經營部門副總經理崗
工作地點:鹽城市
工作職責
1.根據分行政策要求,制訂公司業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃;
2.負責部門業務的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷;
3.負責部門授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
4.負責部門人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲,中共黨員;
2.大學本科(含)以上學歷;
3.具備5年以上領先銀行同業或銀行業務相關行業頭部企業相關崗位工作經驗,有同職務管理經歷;
4.熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求,熟悉商業銀行的各項對公業務產品及流程,熟悉區域市場情況;具備較強的團隊管理、風險管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;
5.個人征信記錄良好,無不良記錄;
6.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
工作地點:鹽城市-大豐區
工作職責
1.根據分行政策要求,制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃;
2.負責支行公司、零售業務的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷;
3.負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
4.負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行核心勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
二、資格條件
1.年齡不超過40周歲,中共黨員;
2.大學本科(含)以上學歷;
3.具備5年以上領先銀行同業或銀行業務相關行業頭部企業相關崗位工作經驗,有同職務管理經歷;
4.熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求,熟悉商業銀行的各項對公、零售業務產品及業務流程,熟悉區域市場情況;具備較強的團隊管理、風險管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;
5.個人征信記錄良好,無不良記錄;
6.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
截止日期:2025-03-14

原標題:光大銀行
文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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