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        [廣東]2024年廣州銀行中山分行社會招聘公告(9.18)

        發布時間:2024-09-18 13:45   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年廣州銀行中山分行社會招聘公告(9.18)
          廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標,銳意進取、開拓創新,全力服務地方經濟社會建設,各項業務持續穩步發展,競爭實力顯著增強,是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
          憑借良好的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
          中山分行于2013年6月25日正式開業,是總行下屬的一級分行,位于中山市尚峰金融商務中心,目前下轄8個網點,F因業務發展需要,向社會公開招聘優秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創輝煌!
          一、招聘崗位及條件
          (一)中后臺崗位人員
          1、公司金融部負責人   1名
          ◆崗位職責
          負責分行公司業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷推動;負責分行公司業務條線人員的管理與培訓、業務管理與考核等,確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。
          ◆任職條件
          (1)原則上要求相關專業大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,政治素質高,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定;
         。2)6年(含)以上基層信貸工作經驗,熟悉銀行主要產品、業務或相關工作,具有優秀的管理能力和組織協調能力,較強的執行力、溝通能力,具有敏銳的市場洞察力和業務分析能力;
         。3)年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
         。4)有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
         。5)特別優秀者可以適當放寬招聘條件。
          2、普惠金融部負責人    1名
          ◆崗位職責
          負責分行普惠業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷推動;負責分行普惠業務條線人員的管理與培訓、業務管理與考核等,確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。
          ◆任職條件
          (1)原則上要求相關專業大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,政治素質高,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定;
          (2)6年(含)以上基層信貸工作經驗,熟悉銀行主要產品、業務或相關工作,具有優秀的管理能力和組織協調能力,較強的執行力、溝通能力,具有敏銳的市場洞察力和業務分析能力;
         。3)年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
         。4)有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
         。5)特別優秀者可以適當放寬招聘條件。
          3、支行負責人    3名
          ◆崗位職責
          主要負責研究制訂本機構業務發展規劃、年度經營計劃和營銷計劃,并負責督導實施;負責業務政策落實、產品推廣、業務推動;負責牽頭組織策劃戰略客戶、重點客戶的開發和深度挖掘;負責業務營銷隊伍建設、業務團隊管理、業績考核等相關工作;負責建立建全業務運行、管理的內控制度并組織實施等。
          ◆任職條件
         。1)原則上要求相關專業大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,政治素質高,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定;
         。2)從事金融行業或其他相關專業崗位4年(含)以上,熟悉銀行主要產品、業務或相關工作,具有較強的組織協調能力和溝通能力;
          (3)年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;
         。4)具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源及業務基礎優先;
         。5)符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定。
         。6)特別優秀者可以適當放寬招聘條件。
          4、公司金融部產品與營銷管理崗    2名
          ◆崗位職責
          根據總行公司業務發展規劃和分行發展規劃,研究制定分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織督導營銷部門/機構實施;根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則,在分行轄內推廣實施,并對實施情況進行監督評價;負責公司及投行業務產品的產品開發和創新,制定業務流程及營銷策略,擬定配套管理制度;負責公司業務、資產管理、投行非標、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織(包括協助前端營銷)、技術支持。
          ◆任職條件
         。1)原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和處分期內的處罰記錄;
         。2)5年(含)以上基層公司信貸工作經驗;
         。3)年齡一般在40周歲(含)以下;
         。4)具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力,有股份制、大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
          5、交易銀行部產品經理崗    2名
          ◆崗位職責
          負責組織和推動分行交易銀行業務發展,協同一線營銷人員制定核心企業的供應鏈、境內外、本外幣的金融授信方案;組織和推動交易銀行業務多產品運用的全流程管理,包括但不限于參與客戶營銷開發、需求挖掘、業務培訓,協同方案設計、上報以及審批和放款等環節的問題反饋和解決;及時了解并熟悉總行有關業務產品,組織支行、團隊進行學習;協助審查各項國際結算業務資料合規性、單證技術條款等;統計、報送轄內機構與國際結算業務的相關報表、撰寫監管部門要求的轄內機構業務分析報告。
          ◆任職條件
          (1)全日制本科或以上學歷金融、經濟等相關專業,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和處分期內的處罰記錄;
         。2)年齡一般在40周歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬;
          (3)具備2年及以上跨境業務相關從業經驗,有信貸(含貿易融資)經驗者優先;熟悉熟悉跨境業務產品、業務流程以及外匯政策;具有較強的組織協調能力和溝通能力。
         。ǘI銷類崗位人員
          1、公司團隊負責人   3名
          ◆崗位職責
          負責公司客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產質量負責。
          ◆任職條件
         。1)大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
         。2)從事金融行業或其他相關專業崗位4年及以上,熟悉銀行銀行主要產品、業務或相關工作,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
         。3)男性一般在48周歲(含)以下,女性一般在45周歲(含)以下。
         。4)有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
          2、公司客戶經理  8名
          ◆崗位職責
          主要負責公司業務市場營銷,完成公司業務考核指標;負責公司業務客戶的營銷推進、開拓維護和業務評估;負責公司授信業務全流程管理,并承擔相應責任;做好風險防范、貸后管理等工作;履行崗位內控合規職責。
          ◆任職條件
          (1)大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
          (2)從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;
         。3)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下。
          (4)有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
          3、理財經理  4名
          ◆崗位職責
          主要負責拓展和維護零售客戶,積極營銷我行各類理財產品和服務;為客戶提供日常金融服務、綜合理財規劃服務、專業化的財富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源,加強客戶關系維護。
          ◆任職條件
         。1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
          (2)從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;
         。3)年齡男性一般在45周歲(含)以下,女性一般在40周歲(含)以下;
          (4)特別優秀者可以適當放寬招聘條件。
          6、個貸經理  8名
          ◆崗位職責
          主要負責拓展和維護個貸客戶,積極營銷我行各類個人貸款產品和服務,向客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產品設計組合;做好客戶維護與管理工作,做好風險防范、貸后管理等工作。
          ◆任職條件
         。1)大學?萍耙陨蠈W歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
          (2)從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;
         。3)社會招聘客戶經理,男性一般在45周歲(含)以下,女性一般在40周歲(含)以下;
         。4)有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
          二、應聘方式
          1、官方網站:登錄廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。
          2、官方微信:關注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。
          3、郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,完整填寫個人信息及應聘崗位,將報名表電子版發至郵箱:hr_zhongshan@gzcb.com.cn, 郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”(推薦投遞方式)。
          4、為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。應聘材料由我行代為保密,請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。


         

        報名入口

         

          原標題:廣州銀行中山分行社會招聘公告
          文章來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240913_67716.html

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