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        [廣東]2024年廣州銀行社會招聘公告(9.7)

        發(fā)布時間:2024-09-07 14:39   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年廣州銀行社會招聘公告(9.7)
          泰隆模式小微客戶經(jīng)理業(yè)務營銷類
          工作地點:廣州市-白云區(qū)、廣州市-花都區(qū)
          工作職責
          1.負責拓展和維護小微客戶,積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務,提升我行普惠小微品牌形象,達成個人業(yè)績經(jīng)營指標;
          2.履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責;
          3.負責對所管轄客戶授信業(yè)務全流程管理,做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。
          任職要求
          1.大學專科(含)及以上學歷;
          2.年齡要求一般在35周歲(含)以下;
          3.具有較強的市場營銷拓展能力和豐富的客戶資源。
          小微客戶經(jīng)理業(yè)務營銷類
          工作地點:廣州市-白云區(qū)、廣州市-花都區(qū)
          工作職責
          1.負責拓展和維護小微客戶,積極營銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務,提升我行普惠小微品牌形象,達成個人業(yè)績經(jīng)營指標;
          2.履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責;
          3.負責對所管轄客戶授信業(yè)務全流程管理,做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。
          任職要求
          1.大學專科(含)及以上學歷;
          2.年齡要求一般在35周歲(含)以下;
          3.從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位1年及以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗,具有較強的市場營銷拓展能力和豐富的客戶資源。
          小微團隊負責人業(yè)務營銷類
          工作地點:廣州市-白云區(qū)、廣州市-花都區(qū)
          工作職責
          1.負責組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷,對小微客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導,達成個人業(yè)績經(jīng)營指標的同時帶領團隊完成小微業(yè)務經(jīng)營指標;
          2.負責小微團隊客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品;
          3.履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責;
          4.對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施,對所屬團隊的信貸業(yè)務資產(chǎn)質量承擔相應責任。
          任職要求
          1.大學專科(含)及以上學歷;
          2.男性一般在40周歲(含)以下,女性一般在38周歲(含)以下;
          3.從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作,具有較強的市場營銷拓展能力和豐富的客戶資源。
          公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗
          工作地點:廣州市-白云區(qū)
          工作職責
          1.負責公司業(yè)務產(chǎn)品的管理、營銷和推廣;
          2.負責分行重點客戶的業(yè)務推動及落地;
          3.做好公司業(yè)務政策傳導、業(yè)務推動、營銷組織、技術支持;
          4.推動總行公司業(yè)務相關流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內(nèi)實施;
          5.領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.原則上要求全日制大學本科及以上學歷;
          2.原則上40周歲(含)以下;
          3.原則上應具備5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作;
          4.具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
          公司金融部團隊管理崗中后臺職能類
          工作地點:廣州市-白云區(qū)
          工作職責
          1.負責制訂公司營銷人員考核管理細則,提供隊伍人員情況、人員業(yè)績等相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
          2.定期開展定級管理工作;
          3.負責公司營銷人員績效考核政策制定、進度監(jiān)測、過程管理;
          4.負責組織培訓、考試工作;
          5.領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.原則上要求全日制大學本科及以上學歷;
          2.原則上40周歲(含)以下;
          3.原則上應具備3年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作;
          4.具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能,具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

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          原標題:廣州銀行
          文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html

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