[廣東]2024年廣州銀行肇慶分行社會(huì)招聘公告（9.7）

　2024年廣州銀行肇慶分行社會(huì)招聘公告（9.7）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月，是廣州銀行系統(tǒng)內(nèi)一級(jí)分行，目前在肇慶地區(qū)共開設(shè)3家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┲�行行長若干名

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營管理，制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，具有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5.具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力，符合監(jiān)管部門有關(guān)人員任職資格規(guī)定。

　�。ǘ�）支行營銷型副行長/行長助理若干人

　　◆崗位職責(zé)

　　分管支行公司/零售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)及拓展，協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)訊速打開當(dāng)?shù)厥袌�，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　（三）公司金融部負(fù)責(zé)人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級(jí)）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動(dòng)完成總行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好公司業(yè)務(wù)營銷，制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門；負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對(duì)各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。

　�。ㄋ模┢栈萁鹑诓控�(fù)責(zé)人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級(jí)）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施分行普惠業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動(dòng)完成總分行下達(dá)的普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好普惠業(yè)務(wù)營銷，制定普惠業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門；負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對(duì)各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)普惠業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行普惠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。

　�。ㄎ澹┕�司/普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)、客戶開發(fā)；做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。其中，普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。

　�。�六）公司/個(gè)貸/小微客戶經(jīng)理若干人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司/個(gè)貸/小微業(yè)務(wù)市場營銷，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估，對(duì)授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。

　　◆任職條件

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。其中，小微客戶經(jīng)理年齡35周歲（含）以下。

　　3.1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　�。ㄆ撸╋L(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，對(duì)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見和評(píng)審報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核，核定貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施，對(duì)授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報(bào)告；負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警；負(fù)責(zé)處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作，以及各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。

　　（八）風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)工作；對(duì)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估；協(xié)助、參與分行法律訴訟、仲裁及執(zhí)行工作；審核全行對(duì)外簽署的各類法律文書，出具法律審查意見；負(fù)責(zé)分行合作律師事務(wù)所的選聘、聯(lián)絡(luò)及對(duì)律師事務(wù)所合作效果的考核與評(píng)價(jià)；處理各類法律事務(wù)。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律職業(yè)資格，熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（九）風(fēng)險(xiǎn)管理部資產(chǎn)保全崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)潛在風(fēng)險(xiǎn)貸款和不良貸款清收、化解；不良資產(chǎn)處置轉(zhuǎn)讓、核銷；訴訟案件的起訴材料準(zhǔn)備以及訴訟執(zhí)行流程推進(jìn)；訴訟案件外聘代理律師立項(xiàng)、代理工作跟進(jìn)以及后續(xù)評(píng)價(jià)考核等工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。

　�。ㄊ�）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗2人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營銷和推廣；協(xié)助為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的新產(chǎn)品和服務(wù)組合方案；做好公司業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織、技術(shù)支持；推動(dòng)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則在分行轄內(nèi)實(shí)施；負(fù)責(zé)分行重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)的推動(dòng)及落地等。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上基層銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十一）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級(jí)評(píng)定、績效考核和合規(guī)管理等；做好零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十二）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗2人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的政策宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織、技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等；根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)方案；對(duì)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持等。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　�。ㄊ�三）零售金融部團(tuán)隊(duì)管理崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)發(fā)展方面，制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和具體目標(biāo)；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)和拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度；監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)；收集、整理和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的工作要求和政策，保持團(tuán)隊(duì)信息暢通。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　�。ㄊ�四）普惠金融部業(yè)務(wù)管理崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)普惠營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級(jí)評(píng)定、績效考核和合規(guī)管理等；做好普惠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　�。ㄊ�五）普惠金融部營銷管理崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)研究制訂分行普惠業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實(shí)施；做好普惠客戶體系建設(shè)，根據(jù)總行普惠業(yè)務(wù)管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計(jì)劃，在分行層面組織開展各大營銷推動(dòng)及指導(dǎo)工作。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十六）綜合管理部負(fù)責(zé)人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級(jí)）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準(zhǔn)確反映全行部署；協(xié)調(diào)分行與外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系；組織和落實(shí)分行員工人才隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)；統(tǒng)籌分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨工團(tuán)、安全保衛(wèi)、對(duì)外公務(wù)協(xié)調(diào)等工作。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.4年（含）以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有所需崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

　�。ㄊ�七）綜合管理部后勤事務(wù)崗1人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)和修繕，維護(hù)辦公場所的整潔和衛(wèi)生；負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配和使用，車輛的保養(yǎng)、維修和保險(xiǎn)事宜；完成其他臨時(shí)性工作和積極配合各部門的工作需求。

　　◆任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3.2年（含）以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

　　（十八）綜合柜員崗若干人

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)從事銀行柜臺(tái)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。

　　◆任職條件

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.年齡在30周歲（含）以下；

　　3.1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　二、應(yīng)聘方式

　　1.郵箱投遞：

　　登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至郵箱：hr_zhaoqing＠gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　2、官方網(wǎng)站：

　　登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘：查看廣州銀肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。

　　3.官方微信

　　關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看廣州銀行肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰�提交簡歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：鐘先生

　　聯(lián)系方式：0758-2826038

　　聯(lián)系地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號(hào)恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行綜合管理部

　　原標(biāo)題：廣州銀行肇慶分行

　　文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240905_67683.html