[廣東]2024年廣州銀行佛山分行社會(huì)招聘公告（9.9）

　　2024年廣州銀行佛山分行社會(huì)招聘公告（9.9）

　　廣州銀行成立于1996年9月。自成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行佛山分行成立于2011年6月，為廣州銀行一級(jí)分行，目前在佛山地區(qū)共開(kāi)設(shè)12家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2024年因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行佛山分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加入佛山分行，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行佛山分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及條件  

　　（一）交易銀行部負(fù)責(zé)人  （1人）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈和跨境金融的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷推動(dòng)和業(yè)務(wù)管理等，全面推進(jìn)交易銀行部業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道。

　　◆任職條件

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2. 原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3. 5年（含）及以上公司金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和政策，有國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　（二）交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗  （1-2人）

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)，做好分行相關(guān)產(chǎn)品與制度、系統(tǒng)建設(shè)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，分析市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，協(xié)助做好客戶拓展?fàn)I銷和維護(hù)。

　　◆任職條件

　　1.年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備5年（含）以上對(duì)公客戶經(jīng)理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的人員可放寬至4年及以上；

　　3.具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及文字綜合能力；

　　4.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和政策，有國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（三）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗  （1-2人）

　　◆崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營(yíng)銷部門/機(jī)構(gòu)實(shí)施；

　　2.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；

　　3.負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷策略，擬定配套管理制度；

　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷）、技術(shù)支持。

　　◆任職條件

　　1.年齡40歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，有豐富市場(chǎng)客戶資源，有信貸業(yè)務(wù)、投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及文字綜合能力；

　　4.有國(guó)有銀行、股份制銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（四）支行行長(zhǎng)  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)管理，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道；

　　◆任職條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　5.符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格規(guī)定。

　　（五）營(yíng)銷型支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　◆任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（六）分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　◆任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（七）支行公司/零售/小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司或零售或小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　◆任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；其中小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下；

　　3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（八）公司客戶經(jīng)理  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資

　　源。

　　（九）小微客戶經(jīng)理/小微客戶經(jīng)理（泰隆模式）  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)（含泰隆模式）客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡35周歲（含）以下，近三年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3.正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、有責(zé)任心；

　　4.具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營(yíng)銷意識(shí)/能力；

　　5.認(rèn)可普惠金融，對(duì)營(yíng)銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，職業(yè)目標(biāo)明確；

　　6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（十）理財(cái)經(jīng)理  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)理財(cái)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成理財(cái)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　◆任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.具有金融理財(cái)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十一）綜合柜員  若干

　　◆崗位職責(zé)

　　從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系；

　　◆任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　2.原則上年齡30周歲（含）以下；

　　3.1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　4.儀表端莊、有親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的溝通能力；

　　5.本地戶籍優(yōu)先。

　　二、應(yīng)聘方式

　　登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-社會(huì)招聘”，查看佛山分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

　　關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”，查看佛山分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　三、其他

　　為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰�提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

　　歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

　　聯(lián)系人：蘇小姐、方小姐     聯(lián)系方式：0757-63286009、63285966

　　原標(biāo)題：廣州銀行佛山分行社會(huì)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240906_67689.html