首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 >  [廣東]2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事
        
			
        
				
        [廣東]2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事
        
				
        
					
         發布時間：2022-01-04 13:49  
						來源：中信銀行招聘 
						查看： 次 打印  關閉
					
        
					
        
						
        銀行招聘考試備考資料
        
						
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事
        

        
	　　人事管理崗（勞動用工管理方向）
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　1、負責完善勞動用工風險體系建設，主導解決員工投訴和勞動糾紛，積極引導員工關系良性發展；
        

        
	　　2、負責勞動關系知識管理體系搭建，幫助業務部門內化員工關系管理能力；
        

        
	　　3、對企業人力規劃、用工模式管理等方面提供專業支持和解決方案；
        

        
	　　4、主導策劃并推進員工關系項目類工作的落地；
        

        
	　　5、落實并推動人力資源條線及部門合規內容體系建設；
        

        
	　　6、其他領導交辦事項。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1、大學本科及以上學歷，法律、勞動與社會保障、人力資源管理、社會學、工商管理等相關專業；
        

        
	　　2、5年以上員工關系管理工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先；
        

        
	　　3、精通國家法律法規，熟悉人事運營流程，掌握人力資源管理及日常公文寫作技巧；
        

        
	　　4、良好的人際溝通協調能力及談判技巧，較強的情境管理能力、綜合分析及判斷能力，具備較好的洞察力、團隊協作能力，親和力強，積極主動，有大局觀，承壓力強。
        

        
	　　系統與標準崗
        

        
	　　職位描述
        

        
	　　職責一: 卡中心HR信息化規劃與實施
        

        
	　　1、規劃卡中心HR信息化建設路徑，推動HR信息化項目落地
        

        
	　　2、把握HR業務模塊信息化需求，敲定HR信息化實現方案及系統原型研究
        

        
	　　職責二: 卡中心e-HR信息系統運維與管理
        

        
	　　1、保障系統正常運行、定期巡檢，對異常情況跟進并處理
        

        
	　　2、管理系統用戶、角色及分配系統權限
        

        
	　　3、評估系統需求，可型性系統化分析與方案落地
        

        
	　　4、根據HR業務流程需求開發及制定系統流程
        

        
	　　5、培訓推廣系統功能、全方位提高系統用戶操作水平及問題答疑
        

        
	　　6、監控系統數據質量，協同開展系統數據檢查
        

        
	　　7、根據用戶需求，分析制定并提供系統報表
        

        
	　　職責三: 總行e-HR系統數據維護與管理
        

        
	　　1、管理卡中心級的系統用戶、角色及分配系統權限
        

        
	　　2、根據總行要求維護并更新系統人事數據
        

        
	　　3、例行申報卡中心人事相關報表
        

        
	　　職責四: HR內部流程與知識管理
        

        
	　　1、通過e-HR系統電子流，進行標準作業程序持續優化及固化
        

        
	　　2、提供e-HR系統數據信息及報表
        

        
	　　3、探索HR知識管理及可型性分析
        

        
	　　職責五：其它
        

        
	　　1.完成領導交辦的其他工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1、大學本科及以上學歷，計算機技術與應用等相關專業；
        

        
	　　2、從事過EHR領域相關3年以上工作經歷；
        

        
	　　3、掌握人力資源管理知識，精通HR信息化流程及系統運營，項目管理經驗，了解企業管理基本知識和信用卡業務的基本知識；
        

        
	　　4、較強的人際溝通協調能力，具有一定的項目管理能力，具有一定的綜合分析能力，書面表達能力、能熟練操作OFFICE辦公軟件。
        

        
	　　工作地點：深圳市-福田區
        
	 
        

        
	報名入口
        

        
						
        
						
        
							分享到:
							
        
								
								
								
								
							
        
							
							 
						
        
						
						
        
				
        
			
        
			
		
        
	
        
	
        
	
        
	
        
		
		
		
		
        
		
         
			 
			
			
        
				
        
				
        
				
        
			
        
			
			
        			
		
        
		
        
		 
	
        
	
        
	
	
        
		 
		 
		 
	
        
	
        
		
		
        
			
			
    
    
    
    
    
    
  
        

        



 


        

        


        


        

        

        Back to Top
        



 
 
 
   
   
   
    

  
 

        



精品无码国产自产在线观看水浒传
|
一本大道东京热无码一区|
成人av片无码免费天天看|
国产欧美日韩中文字幕|
国产精品无码午夜福利|
中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜
|
日韩AV片无码一区二区不卡电影
|
日韩欧美一区二区三区中文精品|
国产成人无码综合亚洲日韩|
中文字幕永久一区二区三区在线观看|
亚洲无码精品浪潮|
久久av无码专区亚洲av桃花岛|
免费看成人AA片无码视频吃奶|
亚洲中文字幕久久精品无码喷水
|
99精品人妻无码专区在线视频区|
中文字幕精品无码一区二区|
国产真人无码作爱视频免费|
亚洲人成人无码网www电影首页|
欧美日韩中文国产va另类电影|
中文字幕aⅴ人妻一区二区|
国精品无码A区一区二区|
无码国产福利av私拍|
亚洲精品无码久久久久久|
日韩AV无码一区二区三区不卡毛片|
天堂资源中文最新版在线一区
|
日无码在线观看|
国模GOGO无码人体啪啪|
一本色道无码道DVD在线观看|
亚洲精品人成无码中文毛片
|
中文亚洲欧美日韩无线码|
最近免费中文字幕MV在线视频3|
久久亚洲精品无码观看不卡|
97久久精品无码一区二区天美|
久久男人Av资源网站无码软件|
日韩人妻无码一区二区三区99|
亚洲日韩精品无码一区二区三区|
中文字幕无码高清晰
|
亚洲av无码潮喷在线观看|
东京热av人妻无码专区|
久久精品中文闷骚内射|
色综合久久中文综合网|