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[黑龍江]2022年中信銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（2.10）

發布時間：2022-02-10 13:53 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中信銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（2.10）

　　理財經理

　　職位描述

　　圍繞分支行零售業務發展經營計劃，完成個人金融產品或個人理財業務的營銷工作，開發維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業務的發展。

　　任職要求

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲；

　　5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　（二）任職條件

　　1.具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上理財類營銷崗位相關工作經驗。

　　2.熟悉銀行零售類業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力。

　　3.具備零售客戶服務開發及維護的能力。

　　4.具有AFP、CFP證書和銀行、證券、保險、基金等從業資格優先考慮。

　　公司客戶經理

　　職位描述

　　負責公司類業務（公司業務、集團客戶業務、機構業務、國際業務、托管業務、汽車金融業務、投資銀行業務、小企業金融業務等）現有客戶的關系維護、營銷和潛在客戶的拓展營銷等工作。

　　任職要求

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.身體健康，年齡不超過35周歲；

　　5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　（二）任職條件

　　1.具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上公司業務相關工作經驗。

　　2.具備公司業務拓展營銷的能力。

　　3.具備較好的風險管控能力和處理復雜問題的能力。

　　4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力。

　　法律事務崗

　　職位描述

　　1.負責轄內法律審查的初審工作。

　　2.解答法律咨詢。

　　3.組織分行各部室、各支行開展法制宣傳。

　　4.組織開展法律培訓。

　　5.負責合同法審。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，專業為法律專業；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或3年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.符合履職回避的有關規定；

　　7.通過司法考試者優先，有法律工作經驗者優先；

　　8.其他應具備的條件。

　　公司、機構、投行業務產品經理

　　職位描述

　　根據總分行公司條線發展戰略、管理和經營需要，負責公司條線相關產品全生命周期的管理，包括產品規劃，市場調研分析，產品推廣支持，監測評估，持續優化等，以完成相應指標考核并推動業務發展。

　　任職要求

　　1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2. 具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；

　　3. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4. 身體健康，年齡不超過35周歲；

　　5. 具有三年以上銀行從業經歷并具有兩年以上公司業務、機構業務、投行業務等工作經驗；

　　7. 具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　8. 有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；

　　9. 符合履職回避的有關規定。

　　支行公司業務主管行長

　　職位描述

　　1、協助支行行長擬定支行公司業務工作目標及工作計劃，確保達成業績目標；

　　2、結合當地經濟發展情況，協助支行行長制訂工作措施，并予以落實；

　　3、協助組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設；職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動；

　　4、協助支行行長開展支行日常工作管理，優化工作秩序，確保團隊高效運作；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有良好的政治素養、職業道德，認真執行黨的路線方針政策；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　4.身體健康，年齡不超過38周歲；

　　5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；

　　6.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，開拓進取，團結合作，廉潔自律；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　（二）任職條件

　　1.具有五年及以上銀行從業經歷并具有兩年及以上支行公司業務管理相關工作經驗；

　　2.熟悉銀行對公類業務產品，對特定行業有深入了解；

　　3.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；

　　4.具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力。

　　公司業務團隊負責人

　　職位描述

　　1.負責制定對公業務團隊發展規劃；

　　2.負責對公業務團隊經營管理，保障團隊合規經營；

　　3.負責制定對公業務營銷策略，完成分行下達的經營任務指標；

　　4.負責實施區域市場拓展和客戶服務；

　　5.負責開展所轄人員隊伍建設工作；

　　6.負責所轄團隊的合規內控管理。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡一般35周歲（含）以下；

　　4.具有6年以上的商業銀行工作經歷（其中從事公司行業務經驗不少于4年）；

　　5..熟悉地區金融市場，具有較強的業務管理能力、市場拓展能力、風險把控能力和團隊建設能力；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的責任心、語言表達及文字寫作能力、學習創新能力和團隊合作意識，能夠承擔一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

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