1.年齡35周歲以下,2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
根據(jù)總分行公司主線安排,負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)公司客戶,通過各種產(chǎn)品服務(wù)為分行提升業(yè)務(wù)規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務(wù)利潤、控制風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)為目的。
3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),兼具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
1.年齡35周歲以下,2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),滿足崗位技能和職業(yè)資格要求;
2.熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力,有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和責(zé)任心。
根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策,緊跟總分行發(fā)展戰(zhàn)略以及支行的中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助支行行長制定分管業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),兼具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心;能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
2.具備2年以上的下一級(jí)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作業(yè)績優(yōu)良,有良好的職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)記錄;
1.審查上報(bào)授信業(yè)務(wù)的政策合規(guī)性、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的可行性,審查項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)要素
2.合理計(jì)量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),審查授信方案的合理性,平衡風(fēng)險(xiǎn)和收益,獨(dú)立判斷并出具審查或?qū)徟庖?/div>
3.執(zhí)行總、分行信貸政策與信審標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)區(qū)域差異化的信貸政策
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求
1、35周歲以下,具有國家認(rèn)可的全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、積極樂觀,身心健康,愛崗敬業(yè),具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),兼具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心;
3、熟悉商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù),在法律審查方面具有專長。具有律師、CPA等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、具有2年以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
5、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
營業(yè)部副總經(jīng)理
職位描述
根據(jù)國家法律、法規(guī)、金融政策,緊跟總分行發(fā)展戰(zhàn)略以及
江門分行營業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定分管業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求
1、38周歲以下,具有國家認(rèn)可的全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、積極樂觀,身心健康,愛崗敬業(yè),具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),兼具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開發(fā)能力;
3、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),原則上應(yīng)具備下一職級(jí)2年以上任職經(jīng)歷;
4、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財(cái)富顧問
職位描述
1. 與分支行共同開展高凈值客戶營銷,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介;
2.負(fù)責(zé)對(duì)私行和潛力私行客戶進(jìn)行集中管理,建立客戶KYC信息庫;
3.私行獲客渠道的合作方案制定、洽談、計(jì)劃執(zhí)行及流程跟進(jìn),牽頭組織分行級(jí)私行客戶高端活動(dòng)。
4. 負(fù)責(zé)分行整體私行業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括計(jì)劃目標(biāo)管理,重點(diǎn)客群建設(shè)、關(guān)系體系搭建、增值服務(wù)體系整合,及相應(yīng)資源的分配和調(diào)整;
5.對(duì)一線理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍進(jìn)行私行產(chǎn)品、權(quán)益、投資分析、營銷方法方面的培訓(xùn)和宣導(dǎo);
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡不超過35周歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有較好的學(xué)習(xí)能力;
3.兩年以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有高凈值客戶營銷維護(hù)及高端渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有相關(guān)上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書,具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先;
5.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
職位描述
負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)公司客戶,通過各種產(chǎn)品服務(wù)為分行提升業(yè)務(wù)規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務(wù)利潤、控制風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.積極樂觀,吃苦耐勞,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.35周歲以下,2年以上銀行市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)或國際貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行信貸法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)操作,有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)經(jīng)理
職位描述
1.為支行個(gè)人客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、綜合理財(cái)服務(wù)等;
2.根據(jù)個(gè)人客戶的家庭和資產(chǎn)情況,為個(gè)人客戶制定個(gè)性化的理財(cái)計(jì)劃,與個(gè)人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;
3. 通過客戶經(jīng)營,提升客戶層次,同時(shí)降低客戶流失率;
4.做好其他各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.積極樂觀,吃苦耐勞,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.35周歲以下,2年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),掌握基本理財(cái)知識(shí),能滿足個(gè)人客戶投資、貸款、理財(cái)咨詢服務(wù)需求,具有一定的溝通能力和綜合分析能力,營銷意識(shí)較強(qiáng),具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。