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        [浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.11）
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-03-11 14:32  
						來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
						
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.11）
        

        
	　　人才發(fā)展崗（總行）
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1.人才梯隊建設(shè)管理工作：人才池體系的標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè)，人才池選拔、管理與維護；
        

        
	　　2.干部管理工作：建立選拔任用流程并明確規(guī)則，常規(guī)聘任解聘實施、管理及培養(yǎng)；
        

        
	　　3.人才發(fā)展體系搭建工作：建立人才調(diào)配、培養(yǎng)、發(fā)展機制，優(yōu)化人才發(fā)展路徑，打造內(nèi)部人才交流機制，提高組織人才經(jīng)營水平。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
        

        
	　　2.2年及以上人力資源管理經(jīng)驗，具備人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
        

        
	　　3.熱忱、有激情，熱愛人力資源工作；
        

        
	　　4.邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
        

        
	　　績效管理崗（總行）
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1.優(yōu)化績效考核體系；
        

        
	　　2.開展績效考核、合格率調(diào)研與分析；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)績效核算、績效系統(tǒng)相關(guān)操作；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)對接績效系統(tǒng)建設(shè)與日常管理。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗；
        

        
	　　2.熟悉績效管理、薪酬福利管理相關(guān)理念及工具；
        

        
	　　3.熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具；
        

        
	　　4.具有良好的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力與工作執(zhí)行力；
        

        
	　　5.具備大中型公司同崗位工作經(jīng)驗或知名咨詢公司顧問經(jīng)驗的優(yōu)先。
        

        
	　　薪酬福利管理崗（總行）
        

        
	　　截止時間： 2022-07-01
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區(qū)
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1.優(yōu)化薪酬福利體系；
        

        
	　　2.制訂薪酬福利預(yù)算；
        

        
	　　3.負(fù)責(zé)薪酬福利調(diào)研與分析；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)薪酬福利的核算操作；
        

        
	　　5.對接薪酬福利相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)與日常管理。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗；
        

        
	　　2.熟悉績效管理、薪酬福利管理相關(guān)理念及工具；
        

        
	　　3.熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具；
        

        
	　　4.具有良好的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力與工作執(zhí)行力；
        

        
	　　5.具備大中型公司同崗位工作經(jīng)驗或知名咨詢公司顧問經(jīng)驗的優(yōu)先。
        

        
	　　綜合文秘
        

        
	　　工作地點： 浙江省-嘉興市
        

        
	　　工作職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)分行各類材料撰寫工作；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)分行會議管理工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)分行收發(fā)文、來信、接待等日常工作；
        

        
	　　4、行政后勤管理、印章管理等其他交代事項。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、本科及以上學(xué)歷；
        

        
	　　2、金融、中文、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
        

        
	　　3、有文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
        

        
	　　4、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力。
        

        
	報名入口
        

        
						
        
						
        
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