文秘
工作職責(zé):
工作職責(zé):
·建立健全綜合文秘管理制度體系和流程,并落實(shí)實(shí)施
·負(fù)責(zé)各類常規(guī)會(huì)議及有關(guān)臨時(shí)性會(huì)議的通知、記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)工作
·協(xié)助完成村行的各類接待工作,做好接待過(guò)程中攝像和文字記錄整理工作
·起草行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料和村行綜合性材料,負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)管理,制定、審核、印發(fā)全村行性文件
·收集、整理、分析政務(wù)信息與統(tǒng)計(jì)資料,定期撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告
·負(fù)責(zé)村行機(jī)要和保密工作,并指導(dǎo)下級(jí)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)
·負(fù)責(zé)村行公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、金融許可證的管理工作
任職資格:
1、30周歲以下,本科及以上,中文等相關(guān)專業(yè)
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)組織能力,觀察判斷能力及應(yīng)變能力強(qiáng),誠(chéng)信公正,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);對(duì)銀行業(yè)務(wù)的基本理解和對(duì)本銀行的基本了解;熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化(OA)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng);熟練文秘等崗位相關(guān)知識(shí)和技能。
人力資源崗(龍海村行)
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展人力資源規(guī)劃,組織并實(shí)施招聘工作,維護(hù)招聘渠道;
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)薪酬核算、福利管理、績(jī)效考核相關(guān)工作;
4、入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同管理、人事數(shù)據(jù)管理等工作;
5、其他人力資源模塊相關(guān)工作。
任職資格:
1.人力資源、管理類、金融類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘或薪酬模塊工作,具有大中型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3.正直踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力或數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先考慮。
