文秘
工作職責:
工作職責:
·建立健全綜合文秘管理制度體系和流程,并落實實施
·負責各類常規(guī)會議及有關臨時性會議的通知、記錄和會議紀要的編寫工作
·協(xié)助完成村行的各類接待工作,做好接待過程中攝像和文字記錄整理工作
·起草行領導發(fā)言材料和村行綜合性材料,負責公文流轉管理,制定、審核、印發(fā)全村行性文件
·收集、整理、分析政務信息與統(tǒng)計資料,定期撰寫調(diào)研報告
·負責村行機要和保密工作,并指導下級分支機構落實
·負責村行公章、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證的管理工作
任職資格:
1、30周歲以下,本科及以上,中文等相關專業(yè)
2、 2年以上相關工作經(jīng)驗
3、較強的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)組織能力,觀察判斷能力及應變能力強,誠信公正,熟悉勞動法律法規(guī);對銀行業(yè)務的基本理解和對本銀行的基本了解;熟練應用辦公自動化(OA)系統(tǒng)和內(nèi)部應用操作系統(tǒng);熟練文秘等崗位相關知識和技能。
人力資源崗(龍海村行)
工作職責:
1、協(xié)助上級開展人力資源規(guī)劃,組織并實施招聘工作,維護招聘渠道;
2、制定培訓計劃,組織實施內(nèi)外部培訓工作;
3、負責薪酬核算、福利管理、績效考核相關工作;
4、入轉調(diào)離、勞動合同管理、人事數(shù)據(jù)管理等工作;
5、其他人力資源模塊相關工作。
任職資格:
1.人力資源、管理類、金融類等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.1-3年相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘或薪酬模塊工作,具有大中型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3.正直踏實,責任心強,保密意識強,具備良好的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.邏輯思維清晰,具備較強的公文寫作能力或數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先考慮。
