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        [浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行湖州分行社會(huì)招聘啟事(1.24)

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-24 11:40   來源:浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年浙江泰隆商業(yè)銀行湖州分行社會(huì)招聘啟事(1.24)
          湖州分行理財(cái)經(jīng)理
          工作地點(diǎn): 浙江省-湖州市-德清縣,浙江省-湖州市-吳興區(qū),浙江省-湖州市-南潯區(qū),浙江省-湖州市-長(zhǎng)興縣,浙江省-湖州市-安吉縣
          工作職責(zé):
          1、根據(jù)財(cái)富團(tuán)隊(duì)理財(cái)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)制定客戶營(yíng)銷計(jì)劃;
          2、負(fù)責(zé)開展客戶存款、理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等財(cái)富產(chǎn)品的配置,做好客戶營(yíng)銷、關(guān)系維護(hù)與綜合經(jīng)營(yíng)等工作;
          3、負(fù)責(zé)開展客戶沙龍活動(dòng),做好金融市場(chǎng)及財(cái)富產(chǎn)品宣講,挖掘客戶需求;
          4、根據(jù)內(nèi)控相關(guān)制度規(guī)定,做好財(cái)富業(yè)務(wù)的合規(guī)展業(yè)。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2、職業(yè)規(guī)劃明確,愿意長(zhǎng)期從事營(yíng)銷工作;
          3、具備財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          湖州分行財(cái)富管理崗
          工作地點(diǎn): 浙江省-湖州市-吳興區(qū)
          工作職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)落實(shí)分行財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo);
          2、負(fù)責(zé)實(shí)施分行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)方案,并做好分行財(cái)富業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析;
          3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等開展客戶沙龍活動(dòng),做好金融市場(chǎng)及財(cái)富產(chǎn)品宣講,并及時(shí)輸送優(yōu)秀案例,反饋業(yè)務(wù)痛點(diǎn);
          4、負(fù)責(zé)協(xié)助支行理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等一線營(yíng)銷人員做好管戶梳理、客戶陪訪工作,并結(jié)合客戶需求,做好理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等財(cái)富產(chǎn)品配置;
          5、負(fù)責(zé)開展分行財(cái)富條線人員雙錄檢查等合規(guī)工作;
          6、負(fù)責(zé)實(shí)施分行財(cái)富條線人員的立體式培養(yǎng)工作。
          任職資格:
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
          2、具備2年以上財(cái)富業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)富產(chǎn)品有一定的了解;
          3、善于思考提煉,具備良好的合作精神和敬業(yè)精神。
          業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(溫州分行)
          工作地點(diǎn): 浙江省-溫州市
          工作職責(zé):
          規(guī)劃與計(jì)劃
          §負(fù)責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排,制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作
          §負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo),并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排
          規(guī)章制度
          §負(fù)責(zé)貫徹支行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
          §負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施支行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定,并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
          業(yè)務(wù)管理
          §負(fù)責(zé)配合分行業(yè)務(wù)管理部門,分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境,組織制訂營(yíng)銷方案,開展各類營(yíng)銷活動(dòng)
          §負(fù)責(zé)進(jìn)行分行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理,制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施
          §負(fù)責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè),維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
          §負(fù)責(zé)落實(shí)分行的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,配合建立客戶滿意度和忠誠(chéng)度指標(biāo)體系、客戶滿意度調(diào)查
          §負(fù)責(zé)整合部門的各類資源,對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持
          風(fēng)險(xiǎn)管理
          §負(fù)責(zé)在分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的指導(dǎo)下,落實(shí)支行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度
          §負(fù)責(zé)定期對(duì)支行營(yíng)業(yè)部及營(yíng)銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)開展評(píng)價(jià)分析
          §負(fù)責(zé)定期檢查支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
          §負(fù)責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的檢查,組織督促落實(shí)整改
          §負(fù)責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤,及參與被分行認(rèn)定不良資產(chǎn)保全工作
          部門日常管理
          §負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用
          §負(fù)責(zé)進(jìn)行支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績(jī)效輔導(dǎo)等工作
          任職資格:
          教育背景:專科及以上學(xué)歷
          工作經(jīng)驗(yàn):至少2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
          特別的知識(shí)和技能:對(duì)銀行業(yè)的全面理解,具備辦公自動(dòng)化(OA)系統(tǒng)基本操作技能

         

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