三級專家
截止日期:2022-01-31
職位描述:
一、崗位職責:
(一)業(yè)務管理
1、在風險政策和合規(guī)要求(反洗錢)的指導下,負責制定系統(tǒng)改造、策略調(diào)優(yōu)及流程優(yōu)化方案,并推進上線實施;
2、負責策略方案上線后的業(yè)務實施效果評估、回顧及優(yōu)化方案;
3、根據(jù)既定的策略測試方案落實作業(yè)流程,組織測試人力并負責現(xiàn)場管理;
4、建立并完善業(yè)務分析體系,定期匯報分析成果及改善效益。
(二)工作溝通
1、推進系統(tǒng)、策略及流程時,與各部門保持密切且充分溝通;
2、在新產(chǎn)品、政策及流程確定前,組織部門內(nèi)部討論,確保政策及流程制定的可行性和合規(guī)性;
3、及時將各類信息在部門、基地間進行必要傳遞,以推動業(yè)務高效開展;
4、提供業(yè)務數(shù)據(jù)或分析,以供其他部門或業(yè)務環(huán)節(jié)改進工作依據(jù)。
(三)項目管理
1、根據(jù)項目目標制定相應的行動列表,并合理分配工作任務;
2、確保各項工作在計劃時間內(nèi)推進,并達成預期目標;
3、定期向上級主管反饋項目進展,提出改進計劃。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷;
2、具有8年以上相關工作經(jīng)驗及3年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具有管理學基礎理論知識、基礎數(shù)據(jù)分析知識、項目管理經(jīng)驗;
4、對于大規(guī)模生產(chǎn)環(huán)境操作具有較清晰的認知;
5、具備和風險管理相關的業(yè)務知識,掌握信用審核流程;
6、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8、符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。
