客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售、公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個人客戶和公司客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3) 具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
法律合規(guī)管理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)、非業(yè)務(wù)合同歸口管理,參與制作非格式化合同文本的起草、修改、報審工作;
(3)應(yīng)分行業(yè)務(wù)部門的申請,參與項目談判,審查、起草、修改合同文本及重要法律文件;
(4)開展法律咨詢,提供法律顧問服務(wù),負(fù)責(zé)分行各部門法律文件的審查及法律問題的查詢;
(5)組織和開展法律培訓(xùn)及法制宣傳;
(6)研究業(yè)務(wù)中存在的法律問題,提出規(guī)避和控制法律風(fēng)險的法律建議。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38周歲以下;
(2)法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識,了解金融政策法規(guī);
(3)具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(4)具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
對公客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
零貸客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點,協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
職位描述:
(1)根據(jù)分行中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo),制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;明確市場定位,拓展各項業(yè)務(wù),確保完成各項任務(wù)、指標(biāo);
(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險,確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備5年以上金融工作經(jīng)驗,2年以上經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求;
(3)有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,解決復(fù)雜問題的能力,良好的風(fēng)險識別控制能力和市場開拓能力,計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
職位描述:
(1)根據(jù)分行中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo),制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并組織實施;明確市場定位,拓展各項業(yè)務(wù),確保完成各項任務(wù)、指標(biāo);
(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險,確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38周歲及以下,中共黨員優(yōu)先;
(2)具備5年以上金融工作經(jīng)驗,2年以上經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求;
(3)有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,解決復(fù)雜問題的能力,良好的風(fēng)險識別控制能力和市場開拓能力,計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
客戶服務(wù)經(jīng)理
職位描述:
(1)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)工作,掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
支行副行長
職位描述:
(1)制定團(tuán)隊營銷策略并有效執(zhí)行,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
(2)了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
(3)協(xié)助優(yōu)化支行考核培養(yǎng)機制,加強對員工的培訓(xùn)和考核,激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
(4)落實審慎的信貸管理政策,切實防范信貸風(fēng)險;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲及以下;
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)5年及以上的商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗,擔(dān)任同等支行公司業(yè)務(wù)/零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人職位或以上至少2年
(4)了解青田區(qū)域市場,具有豐富的客戶資源,具備較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識。
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止時間:不一致
