[廣東]2020廣州銀行東莞分行招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到124家，其中:總行1家、分行級機構（含信用卡中心）13家、支行級機構110家，形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區，向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。

　　因業務發展需要，廣州銀行東莞分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行客戶經理（2名）

　　崗位職責

　　（1）負責企業客戶的營銷開發，完成分行下達的考核任務；

　　（2）負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作；

　　（3）負責分管客戶關系的維護。

　　任職要求

　　大學專科（含）以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業務知識和業務技能，具有1年（含）以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。

　　（二）公司金融部對公團隊負責人（若干名）

　　崗位職責

　　（1）組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設；

　　（2）組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判；

　　（3）組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。

　　任職要求

　　大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行公司業務經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

　　（三）公司金融部對公客戶經理（若干名）

　　崗位職責

　　（1）負責企業客戶的營銷開發，完成分行下達的考核任務；

　　（2）負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作；

　　（3）負責分管客戶關系的維護。

　　任職要求

　　大學專科（含）以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業務知識和業務技能，具有1年（含）以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。

　　（四）零售金融部業務管理崗（1名）

　　崗位職責

　　（1）報表統計，負責月度、季度定期或不定期向總行、人行、銀監報送各項統計報表；

　　（2）負責做好部門學習及會議記錄、會議總結，起草部門工作計劃與總結；

　　（3）負責部門經營指標的數據統計、分析及業務推動。

　　任職要求

　　（1）具備較強的邏輯分析能力、信息分析能力及文字處理能力；

　　（2）工作主動性強，積極向上，有較好的溝通協調能力；

　　（3）35周歲以下，具有2年（含）及以上零售業務相關工作經驗優先。

　　（五）理財經理崗（1名）

　　崗位職責

　　完成分支行下達的各項任務指標，做好廳堂營銷及存量客戶的維護，外拓客戶，實現內外聯動，做好大堂的客戶分流維護及指導工作，做好支行理財產品的銷售及柜面聯動；維護大堂秩序，負責分流、疏導客戶，指導客戶填寫業務憑證，指引客戶辦理業務；處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題；完成營業部經理分配的工作。

　　任職要求

　　大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上廳堂理財銷售經驗，具有銀行、證券、理財、基金等相關資質或證書。

　　（六）綜合柜員崗（4名）

　　崗位職責

　　熟悉柜面的常見業務流程及風險點，包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務，有服務意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關業務和產品，為客戶提供良好體驗。

　　任職要求

　　大學本科（含）以上學歷，30周歲以下，1年（含）以上銀行柜員經驗，具有會計從業資格證優先考慮。

　　（七）風險管理部反洗錢崗（1名）

　　崗位職責

　　（1）建立健全反洗錢內控制度；

　　（2）負責監督、指導分行及支行各部門做好客戶洗錢風險等級分類管理、大額交易和可疑交易報送、客戶身份識別等工作；

　　（3）組織開展反洗錢檢查整改、協查、調研、宣傳、培訓等工作；

　　（4）其他應履行的反洗錢職責。

　　任職要求

　　大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，三年以上金融工作經驗，業務熟悉、責任心強、保密意識良好且組織協調能力較強。

　　二、應聘方式

　　（一）登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　（二）應聘截止時間為2020年7月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。

　　（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯系人：趙小姐  電話：0769-38932811