[廣東]2020廣州銀行江門分行社會招聘啟事

　　2020廣州銀行江門分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進轉型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機與活力。成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，業(yè)務發(fā)展實現三個突破，資產規(guī)模突破5000億元，存款余額突破3000億元，營業(yè)收入突破100億元。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　江門分行于2014年6月6日正式對外營業(yè)，是總行下屬的一級分行，下設分行營業(yè)部、新會支行兩個營業(yè)網點。分行確立“來自廣州服務江門”的工作理念，不斷創(chuàng)新產品、提升服務水平，迅速融入到江門蓬勃發(fā)展的金融市場當中。開業(yè)五年多來，分行各項業(yè)務健康穩(wěn)步發(fā)展，以實際行動為繁榮本地經濟社會發(fā)展做出貢獻。

　　現根據業(yè)務發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤洜I管理人才加盟廣州銀行江門分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間！

　　一、招聘基本條件

　　1、全日制經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定；

　　3、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）營業(yè)部總經理（1人）

　　1、崗位職責：根據分行工作部署，負責營業(yè)部內部管理、制度建設、團隊建設及業(yè)務拓展工作，制定并完成分行下達的各項工作任務。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業(yè)經驗；

　　（2）熟悉銀行主要業(yè)務、產品及會計結算操作流程；

　　（3）具有他行同職級任職資格或下一級別一年以上任職資格；

　　（4）具有較為豐富的業(yè)務資源和客戶基礎；

　　（5）具有較強的管理能力、協(xié)調能力、溝通能力及營銷拓展能力；

　　（6）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（二）授信審批部總經理（1人）

　　1、崗位職責：負責全行授信業(yè)務審核及上報工作，包括分析

　　授信項目，評估信貸風險，改進授信方案，并提出信貸建議；負責制定區(qū)域信貸政策及有關授信審批、信用風險管理等制度規(guī)定；

　　負責授信審批人員的培訓和隊伍建設。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有6年以上銀行工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中3年以上金融工作經驗）；

　　（2）熟悉國家相關的產業(yè)政策、行業(yè)政策、各項金融法規(guī)及監(jiān)管制度，有較強的財務分析能力；

　　（3）熟悉主要的信貸和操作風險管理的相關流程、報表、操作及系統(tǒng)相關設定；

　　（4）具有較強的管理能力、協(xié)調能力、溝通能力；

　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（三）授信審查崗（1人）

　　1、崗位職責：負責授信業(yè)務的審查，包括公司貸款和個人貸款等；負責信貸系統(tǒng)和征信系統(tǒng)的管理；負責風險合規(guī)等相關事務；

　　2、任職條件

　　（1）具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務操作流程、管理規(guī)定和風險要點；

　　（2）熟悉金融法律法規(guī)及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　（3）35周歲以下，具有3年以上銀行風險管理、授信審查等相關工作經驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　（四）出賬審查崗（1人）

　　1、崗位職責：負責審核放款資料的有效性和準確性，整理出賬業(yè)務檔案；負責組織實施授信業(yè)務出賬方面的調研及風險排查工作。

　　2、任職條件：35周歲以下，具有2年及以上信貸業(yè)務風險管理或相關工作經驗，具備較強的操作風險、法律風險及合規(guī)風險分析能力。

　　（五）合規(guī)管理崗（1人）

　　1、崗位職責：負責制定合規(guī)管理工作計劃，并監(jiān)督實施；負責統(tǒng)籌管理全行檢查工作，并組織整改落實、督辦；配合監(jiān)管機構現場檢查與非現場監(jiān)管；開展規(guī)章制度管理，并審查內部規(guī)章制度的合規(guī)性。

　　2、任職條件

　　（1）理解銀行內控、合規(guī)和操作風險管理，熟悉銀行各項基本業(yè)務；

　　（2）具備較強的文字掌控能力和數據分析能力；工作細致認真，責任心強，具有較強的應急處理能力；

　　（3）35周歲以下，法學、金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　（六）公司/零售業(yè)務團隊負責人（若干人）

　　1、崗位職責：負責公司/零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業(yè)經驗；

　　（2）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　（3）具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力；

　　（4）具有較強的風險識別能力和風險防控能力；

　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（七）公司/零售客戶經理（若干人）

　　1、崗位職責：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

　　2、任職條件

　　（1）男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司/零售業(yè)務或市場營銷工作經驗；

　　（2）有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；

　　（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　(八）小微客戶經理

　　1、崗位職責：負責小微客戶的營銷開發(fā)及客戶關系的維護，完成分行下達的考核任務；負責小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作。具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；

　　2、任職條件

　　（1）具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神；

　　（2）有志于長期從事金融營銷工作；

　　（3）熟悉江門本地經濟環(huán)境，對農業(yè)農村經濟、商圈及其行業(yè)有一定資源的優(yōu)先；

　　（4）全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　（5）年齡28周歲以下；

　　（6）應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　　（九）支行（網點）營業(yè)部經理（3人）

　　1、崗位職責：主要從事銀行柜面業(yè)務管理，落實會計內控制度規(guī)范操作，負責會計人員業(yè)務交接監(jiān)督，建立健全柜面業(yè)務人員崗位責任制和工作質量考核制度并定期考核評價。

　　2、任職條件

　　（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業(yè)；

　　（2）具有3年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及規(guī)章制度；

　　（3）具有較強協(xié)調、溝通和風險防范能力；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　（十）綜合柜員

　　1、崗位職責：主要從事會計結算類相關工作，在現金業(yè)務、對公業(yè)務等崗位上進行輪崗培養(yǎng)。

　　2、任職條件

　　（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業(yè)；

　　（2）具有2年以上銀行柜面工作經驗；

　　（3）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

　　三、應聘方式

　　1、登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至jm96699@163.com。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

　　2、應聘截止日期：2020年3月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

　　聯系電話：（0750）3879889、16675007900

　　聯系人：曾先生

　　聯系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行