[安徽]2020年東莞銀行合肥分行招聘啟事

單位/部門

招聘崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

各業(yè)務(wù)團隊

公司客戶經(jīng)理崗、個人客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、個貸經(jīng)理崗

若干

      營銷拓展業(yè)務(wù)產(chǎn)品，做好客戶維護，配合做好貸前調(diào)查、跟蹤服務(wù)、貸后檢查等工作。

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且全日制大專（含）以上學(xué)歷;經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、具備1年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸管理及相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品；具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識；

4、擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。

各網(wǎng)點

前臺柜員崗

5人

      負(fù)責(zé)辦理柜臺業(yè)務(wù)及進行客戶維護，配合客戶經(jīng)理開展柜面營銷及客戶轉(zhuǎn)介工作等。

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，且全日制大專（含）以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，具有團隊合作意識、學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行力；

3、有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)部

綜合管理崗

1人

     負(fù)責(zé)制定條線總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，跟蹤和評價執(zhí)行情況；指導(dǎo)和管理分支機構(gòu)對業(yè)務(wù)進行市場準(zhǔn)入授權(quán)管理，制定及完善相關(guān)的制度；

      管理部門文檔、會務(wù)、采購及固定資產(chǎn)等；統(tǒng)籌部門對內(nèi)外事務(wù)的溝通及協(xié)調(diào)工作，保證部門各項工作有序開展。

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程，熟練掌握本領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能；

3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、較強的文字撰寫能力和表達(dá)能力，同時具備良好的進取心、責(zé)任心和團隊意識。

業(yè)務(wù)部

公司業(yè)務(wù)推動崗

1人

      負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、組織開展機構(gòu)客群業(yè)務(wù)；協(xié)助營銷團隊拓展、維護機構(gòu)類客戶；負(fù)責(zé)整理、研讀、分析各類政策信息，為機構(gòu)類客戶提供綜合金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)政府類招標(biāo)項目組織投標(biāo)材料等。

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府類機構(gòu)任職經(jīng)驗或在金融機構(gòu)中服務(wù)機構(gòu)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具備較強的溝通技巧、寫作能力與工作承壓能力，同時具備良好的進取心、責(zé)任心和團隊意識。

風(fēng)險管理部

檢查監(jiān)督崗

1人

負(fù)責(zé)征信工作規(guī)章制度的制（修）訂、征信系統(tǒng)及用戶的管理；協(xié)助征信異議處理，完成征信相關(guān)報告、報表的報送。組織開展操作風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測與報告，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等。

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗；

3、了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)。具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責(zé)任心和團隊意識。

綜合管理部

人力資源管理崗

1人

     負(fù)責(zé)員工隊伍管理及人事基礎(chǔ)化管理工作，實施員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理。負(fù)責(zé)薪酬、考核、公積金、社保、勞動保障等工作以及人才培養(yǎng)，強化員工培訓(xùn)，組織實施各項培訓(xùn)任務(wù)并評估培訓(xùn)效果等。

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；法律、經(jīng)濟、金融、行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、從事人事管理工作2年以上；

3、具備企業(yè)人力資源管理師（3級）及以上職業(yè)資格；

4、具備行政管理及人事管理相關(guān)知識，熟悉人事制度相關(guān)規(guī)定，有較強的管理能力、文字寫作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，具備較強的責(zé)任意識和團隊協(xié)作精神。

綜合管理部

行政與文秘崗

1人

    負(fù)責(zé)全行性活動后勤安排、對外接待工作，以及辦公環(huán)境維護及公務(wù)車輛管理工作，負(fù)責(zé)基建工程、網(wǎng)點房屋及設(shè)備維護保養(yǎng)等相關(guān)后勤服務(wù)工作。

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；法律、經(jīng)濟、金融、行政管理學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；

2、相關(guān)行政類工作經(jīng)驗2年以上，具備行政管理相關(guān)知識，有較強的管理能力和文字寫作能力；

3、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。