[廣東]2020年廣州銀行汕頭分行(籌)社會招聘啟事

　　2020年廣州銀行汕頭分行(籌)社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業(yè)機構(gòu)達到125家，其中:總行1家、分行級機構(gòu)(含信用卡中心)13家、支行級機構(gòu)111家，形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)，向長三角延伸的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位等榮譽。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。

　　汕頭分行(籌)為總行下屬一級分行，營業(yè)辦公場地位于汕頭市金平區(qū)建委大廈，計劃2020年下半年開業(yè)，現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人才加盟。我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

　　一、應(yīng)聘者必備基本條件

　　(一)遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作，無違法違規(guī)等不良記錄;

　　(二)經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷，并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書;

　　(三)符合潮汕地區(qū)用工條件，原則上潮汕當?shù)貞艨趦?yōu)先;

　　(四)身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質(zhì)，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)分行副行長/行長助理

　　1、崗位職責：協(xié)助行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌�，有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　2、任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下，8 年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任銀行高管4 年以上，熟悉潮汕區(qū)域市場，具備豐富的人脈及客戶資源，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點;符合監(jiān)管部門的任職資格條件，無不良記錄。

　　(二)公司金融部

　　1、部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持公司金融部的全面工作、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營銷戰(zhàn)略及行領(lǐng)導交辦的重點工作等，確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作，有效推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，促使經(jīng)營目標的達成。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上公司、投行或國際業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗，善于大客戶服務(wù)方案設(shè)計，組織協(xié)調(diào)能力強，有豐富的營銷管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

　　2、營銷團隊負責人(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源。

　　3、公司業(yè)務(wù)營銷管理崗(1-2名)：

　　(1)崗位職責：負責公司業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)。

　　4、投行業(yè)務(wù)營銷管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行投行業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及投行業(yè)務(wù)。

　　5、國際業(yè)務(wù)營銷管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責國際業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標;負責根據(jù)外管局及總行國際業(yè)務(wù)管理要求，制定分行國際業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度并組織實施;負責對分行國際業(yè)務(wù)管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務(wù)的培訓、檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務(wù)支持。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)。

　　6、對公客戶經(jīng)理(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達的考核任務(wù);負責分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶關(guān)系的維護。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，1年以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，無違法違紀和不良記錄，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　(三)零售金融部

　　1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持部門的全面工作、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營銷戰(zhàn)略及行長室交辦的重點工作等，確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作，有效推動零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，促使經(jīng)營目標的達成。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、營銷團隊負責人(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，4年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源。

　　3、個貸業(yè)務(wù)管理崗(1-2名)：

　　(1)崗位職責：負責分行個貸業(yè)務(wù)營銷，個貸系統(tǒng)日常管理、操作培訓及個人貸款還款情況監(jiān)督工作及貸后管理督促工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35 周歲(含)以下，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗。

　　4、零售客戶經(jīng)理(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責零售客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達的考核任務(wù);負責分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶的關(guān)系維護。

　　(2)任職條件：大學�？�(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，1年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，無違法違紀和不良記錄，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　(四)綜合管理部

　　1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持部門的全面工作,統(tǒng)籌負責分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨建宣傳、安全保衛(wèi)、聲譽維護、公務(wù)接待協(xié)調(diào)等工作。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年及以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行內(nèi)部運作，熟悉銀行人事、行政、安全保衛(wèi)工作，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

　　2、綜合文秘崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行黨建、文秘等工作;負責分行工作總結(jié)及重要對外稿件的撰寫;組織分行開展各類企業(yè)文化建設(shè)活動，建設(shè)良好的企業(yè)文化體系;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行內(nèi)部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。

　　3、人力資源崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行人員招聘與錄用，薪酬福利、績效考核、員工培訓等人力資源管理工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、招聘、培訓、勞動關(guān)系等人力資源相關(guān)制度，熟悉社保、公積金等政策。具有一定的文字寫作及組織能力。

　　4、黨群監(jiān)察崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責干部員工的紀律監(jiān)察工作，開展黨風廉政建設(shè)、負責分行黨的組織、黨員教育等方面工作;負責分行工會的日常工作。

　　(2)任職條件：中共黨員，全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，具有較強的政治理論水平，熟悉黨建、紀檢等相關(guān)事務(wù)、黨組織建設(shè)等工作。具有相關(guān)國有大型企業(yè)黨務(wù)、紀檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、IT運維崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路及安全管理，保障分行科技安全運營;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行科技類工作經(jīng)驗，熟悉信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護、管理工作，具有銀行信息技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　(五)財務(wù)會計部

　　1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持財務(wù)會計部全面工作，制定財務(wù)會計部工作計劃并組織實施，督促各崗位工作落實。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務(wù)、會計結(jié)算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識。

　　2、財務(wù)考核崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行財務(wù)管理、考核，擬定年度經(jīng)營計劃、分解各項經(jīng)營指標及各項業(yè)務(wù)考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗，中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件。

　　3、運營管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行運營業(yè)務(wù)處理、電子印鑒庫管理、實施事后監(jiān)督工作、會計督導、反洗錢、結(jié)算管理等相關(guān)工作;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行會計工作經(jīng)驗，熟悉運營監(jiān)督控制工作，熟練掌握會計核算及事中監(jiān)督、事后監(jiān)督等專業(yè)知識。

　　4、統(tǒng)計崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責擬定分行統(tǒng)計工作實施細則，完善統(tǒng)計管理制度;負責準確、及時、完整填報各項相關(guān)報表;及時完成各項臨時性和專項調(diào)研工作;對相關(guān)資料進行整理、裝訂、存檔管理。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行財務(wù)統(tǒng)計經(jīng)驗，熟練掌握統(tǒng)計信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

　　5、出納崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分支行報銷費用記賬，分行備用金帳戶的管理，及時核對現(xiàn)金和銀行存款，做到收入支出明確;負責記帳憑證打印、傳票裝訂、會計檔案管理工作等出納工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行相關(guān)經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證等相關(guān)財務(wù)從業(yè)資格。

　　(六)風險管理部/授信審批部

　　1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　(1)崗位職責：負責全行授信業(yè)務(wù)審核及上報工作，包括分析授信項目，評估信貸風險，改進授信方案，并提出信貸建議;負責制定區(qū)域信貸政策及有關(guān)授信審批、信用風險管理等制度規(guī)定;負責授信審批人員的培訓和隊伍建設(shè)。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行風險管理、信貸管理工作經(jīng)驗，熟悉潮汕區(qū)域市場環(huán)境，思維慎密，判斷能力強，具有較強的風險識別和管理能力。

　　2、授信審查崗(2名)：

　　(1)崗位職責：負責授信業(yè)務(wù)的審查，包括公司貸款和個人貸款等;負責信貸系統(tǒng)和征信系統(tǒng)的管理;負責風險合規(guī)等相關(guān)事務(wù)。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行風險管理、授信審查等工作經(jīng)驗，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風險要點，熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強的風險識別、財務(wù)分析和風險管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　3、出賬審查崗(2名)：

　　(1)崗位職責：負責審核放款資料的有效性和準確性，整理出賬業(yè)務(wù)檔案;負責組織實施授信業(yè)務(wù)出賬方面的調(diào)研及風險排查工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行信貸或進賬審核工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程;熟悉國家金融法規(guī)政策，懂公司法、合同法、法律專業(yè)或具備律師資格證書者優(yōu)先。

　　4、貸后兼合規(guī)管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行授信客戶的貸后日常監(jiān)控及五級分類，負責草擬貸后檢查方案，定期現(xiàn)場檢查企業(yè)，出具貸后檢查報告;負責開展分行的內(nèi)控合規(guī)指導、貸后管理工作;負責分行內(nèi)控合規(guī)及貸款項目的自查、落實與整改等。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風險控制要求，熟悉企業(yè)財務(wù)分析;具備較強風險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(七)分行營業(yè)部

　　1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：

　　(1)崗位職責：根據(jù)分行工作部署，負責營業(yè)部內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展工作，制定并完成分行下達的各項工作任務(wù)。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上營業(yè)管理經(jīng)驗，精通銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理及營業(yè)網(wǎng)點管理者優(yōu)先。

　　2、營業(yè)部經(jīng)理(1名)：

　　全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行營業(yè)管理經(jīng)驗，精通銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，持有會計證，有柜臺操作、管理工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力。

　　3、綜合柜員崗(若干)：

　　(1)崗位職責：熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，1年(含)以上銀行柜員經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮

　　4、大堂經(jīng)理兼理財經(jīng)理崗(若干)：

　　(1)崗位職責：完成分支行下達的各項任務(wù)指標，做好廳堂營銷及存量客戶的維護，外拓客戶，實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動，做好大堂的客戶分流維護及指導工作，做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動;維護大堂秩序，負責分流、疏導客戶，指導客戶填寫業(yè)務(wù)憑證，指引客戶辦理業(yè)務(wù);處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題;完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35 周歲(含)以下，2年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、理財工作經(jīng)驗，具有AFP、CFP資格證者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘程序

　　(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行汕頭分行(籌)應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱stfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　(二)應(yīng)聘截止時間為2020年7月31日，籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。

　　(三)應(yīng)聘材料籌備組代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，籌備組有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：謝先生;聯(lián)系方式：13556189035。

　　廣州銀行汕頭分行(籌)