[廣西]2022年桂林銀行（河池方向）社會(huì)招聘公告

　　2022年桂林銀行（河池方向）社會(huì)招聘公告

　　桂林銀行成立于1997年，是一-家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股銀行，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模龐大、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出、品牌形象良好、團(tuán)隊(duì)精干高效的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。截至2022年3月末，桂林銀行已在廣西12個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設(shè)立分支行143家(其中縣域支行60家)、社區(qū)/小微支行515家(其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行269家)、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)6315家，服務(wù)覆蓋超兩千萬(wàn)農(nóng)村人口。

　　桂林銀行以黨建為引領(lǐng)，有效建立“三會(huì)一層”協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代公司治理體系;牢固樹立“自驅(qū)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、極致”價(jià)值觀和“高、正、嚴(yán)、專、實(shí)、暖、拼”工作方針，有力構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化;精心打造“感恩鄉(xiāng)土紅色桂銀”黨建品牌，切實(shí)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

　　桂林銀行以“金融成就美好生活”“成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿銀行”為使命愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民營(yíng)

　　小微、服務(wù)城鄉(xiāng)居民，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)和堅(jiān)實(shí)金融保障，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面先行先試，逐步探索形成新型服務(wù)渠道體系、縣域產(chǎn)業(yè)支撐體系、金融科技體系、農(nóng)村信用體系、鄉(xiāng)村治理支持體系、新農(nóng)人成長(zhǎng)體系“服務(wù)鄉(xiāng)村振興六大體系'有力打造獨(dú)具特色的金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興“桂林銀行模式”，在全國(guó)銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)四個(gè)“率先”。

　　作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元的城商行，桂林銀行市場(chǎng)地位、品牌價(jià)值持續(xù)彰顯，位列2021年“全球銀行1000強(qiáng)”第346位、“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第279位、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第24位，榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。

　　招聘崗位

　　綜合辦公室主任(儲(chǔ)備)1名

　　營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(儲(chǔ)備)1名

　　個(gè)人金融部總經(jīng)理(儲(chǔ)備)1名

　　支行負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備)若干名

　　分行職能部室員工(儲(chǔ)備)若干名

　　社區(qū)/小微支行行長(zhǎng)(儲(chǔ)備)若干名

　　公司/個(gè)人客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干名

　　綜合柜員/大堂經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干名

　　社區(qū)客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干名

　　三農(nóng)客戶經(jīng)理(勞派)若干名

　　基本條件:

　　1.本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，年齡30周歲(含)以下，具有1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先;

　　2熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，具備良好的溝通能力、合規(guī)意識(shí)、市場(chǎng)拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能承受一定的工作壓力;

　　3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄

　　工作地點(diǎn):河池市區(qū)及各縣域

　　福利待遇

　　多元化的發(fā)展通道

　　桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有較完善的考核及晉升機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　管理序列:員工→經(jīng)理-→中層干部→高管

　　專業(yè)序列:初級(jí)一→中級(jí)-→高級(jí)→資深→專家

　　豐厚的薪酬福利

　　綜合年薪10萬(wàn)以上，六險(xiǎn)二金(勞派為五險(xiǎn))，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等。

　　招聘流程

　　招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞一簡(jiǎn)歷篩選-面試、 測(cè)評(píng)-體檢、背調(diào)一簽約錄用-入職報(bào)到

　　報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2022年5月20日

　　報(bào)名方式

　　識(shí)別二維碼投遞簡(jiǎn)歷

　　注意事項(xiàng):上傳簡(jiǎn)歷-填寫相關(guān)資料(上傳照片為個(gè)人近期免冠一寸照)-填寫個(gè)人信息(籍貫請(qǐng)?zhí)顚懙娇h區(qū);教育背景請(qǐng)從高中開始填寫;意向工作機(jī)構(gòu)請(qǐng)選擇桂林銀行(河池方向) -最后完成職位申請(qǐng)。

　　溫馨提示

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，桂林銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)應(yīng)聘者請(qǐng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤及通訊暢通，及時(shí)查收短信、郵件等，以免錯(cuò)過(guò)重要的招聘信息。

　　(三)其他招聘相關(guān)事宜以我行官方招聘網(wǎng)站公告或[桂林銀行招聘]微信公眾號(hào)信息為準(zhǔn)。如有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系邵女士0778- -2273105。