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[重慶]2022年民生銀行重慶分行社會招聘啟事（4.7）

發(fā)布時間：2022-04-07 15:28 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年民生銀行重慶分行社會招聘啟事（4.7）

　　私人銀行財富顧問崗

　　重慶分行 | 財富管理 | 重慶

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)陪同私銀財富經(jīng)理拜訪私人銀行客戶，并協(xié)助和督導(dǎo)私銀財富經(jīng)理向客戶出具各類投資理財建議，進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置，定期進(jìn)行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；

　　2、協(xié)助和督導(dǎo)私銀財富經(jīng)理向客戶提供行內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù)的咨詢,就各類產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行深入、客觀及恰當(dāng)?shù)胤治觯?/div>

　　3、負(fù)責(zé)為私人銀行客戶提供財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務(wù)；

　　4、熟練運(yùn)用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進(jìn)行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會；

　　5、集中反饋客戶的個性化投資顧問服務(wù)及產(chǎn)品方面需求；對產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新、創(chuàng)設(shè)、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律類專業(yè)；

　　2、具有5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上銀行理財相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備CFP資格，具有CFA、ACCA、CPA資格者優(yōu)先；

　　3、熟悉私人銀行產(chǎn)品、能熟練運(yùn)用金融工具、有獨(dú)立運(yùn)作投行類項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較好市場拓展能力、綜合分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先；

　　4、未出現(xiàn)過重大責(zé)任風(fēng)險及投訴。

　　授信評審崗

　　重慶分行 | 授信審查審批 | 重慶

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分行授權(quán)范圍內(nèi)的公司法人客戶授信的審查、審批，以及對風(fēng)險管理工作進(jìn)行提示、評價，提出風(fēng)險管理工作相關(guān)建議；

　　2、負(fù)責(zé)分行授權(quán)范圍內(nèi)對公客戶的信用評級的審查、審批；

　　3、負(fù)責(zé)擬定與區(qū)域重點(diǎn)客群、重點(diǎn)區(qū)域、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)相適配的審查審批標(biāo)準(zhǔn)，完善審查技術(shù)規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)參與制定、優(yōu)化分行評審相關(guān)工作流程和管理細(xì)則，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險分析和研究；

　　5、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)公司條線提供授信調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)，組織開展專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等專業(yè)；

　　2、具有五年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銀行授信評審或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管規(guī)定和商業(yè)銀行信用風(fēng)險管理；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審工作；熟悉財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險管理相關(guān)知識；

　　4、身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作；

　　5、具備CPA、ACCA、CFA、FRM、律師資格任一資格證的優(yōu)先；具有項(xiàng)目評估經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、固定資產(chǎn)投資、以及先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略新

　　客群營銷推動崗（公司方向）

　　重慶分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 重慶

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司客群需求研究，制定公司客群差異化開發(fā)規(guī)劃、區(qū)域開發(fā)策略、行業(yè)開發(fā)策略并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)公司客群適配產(chǎn)品體系搭建，結(jié)合細(xì)分客群需求特征，配置標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)信貸產(chǎn)品、結(jié)算產(chǎn)品，特色客群專屬產(chǎn)品等；

　　3、負(fù)責(zé)公司客群內(nèi)部生態(tài)客群協(xié)作開發(fā)、外部生態(tài)伙伴體系搭建；

　　4、負(fù)責(zé)公司客群開發(fā)組織保障體系構(gòu)建與完善，常態(tài)化監(jiān)測、督導(dǎo)等；

　　5、負(fù)責(zé)細(xì)分客群關(guān)鍵銷售目標(biāo)組織推進(jìn)，主題營銷活動組織、宣傳工作。

　　任職要求

　　1、年齡為35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷和財務(wù)管理等相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程，熟悉公司銀行主要產(chǎn)品；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識；具有良好的客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。

　　萬州分行招聘與人事崗

　　重慶分行 | 人力資源業(yè)務(wù)伙伴 | 萬州

　　工作職責(zé)

　　1、實(shí)施分行人力資源日常管理，推動員工隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)人才規(guī)劃分析，合理進(jìn)行人員配置，制定并完善招聘管理體系及制度；

　　2、實(shí)施分行培訓(xùn)工作，開展員工培訓(xùn)及考核評估等工作，協(xié)調(diào)各條線確定考核指標(biāo)，擬定考核辦法及組織實(shí)施；

　　3、參與制定分行薪資分配計劃，實(shí)施員工薪酬、福利日常管理等工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、本地勞動政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識；

　　3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　風(fēng)險經(jīng)理崗

　　重慶分行 | 風(fēng)險管理 | 重慶

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務(wù)。

　　2、與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)業(yè)務(wù)條線管理要求，獨(dú)立出具風(fēng)險評價意見或報告，與客戶經(jīng)理共同對資料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　3、組織、協(xié)助和督促本機(jī)構(gòu)落實(shí)總、分行各項(xiàng)風(fēng)險管理政策、制度，開展內(nèi)部風(fēng)險管理知識培訓(xùn)等工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事金融工作5年以上，或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄；

　　4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；

　　5、持有注冊會計師（CPA）或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。

　　清收保全序列高級經(jīng)理崗

　　重慶分行 | 清收保全 | 重慶

　　工作職責(zé)

　　1.在授權(quán)下做好自營資產(chǎn)的清收處置及創(chuàng)收經(jīng)營管理工作，確保資產(chǎn)質(zhì)量和資產(chǎn)清收計劃的圓滿完成。

　　2.制定不良資產(chǎn)的清收處置方案，落實(shí)方案執(zhí)行。

　　3.溝通協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓珯z法機(jī)關(guān)及中介機(jī)構(gòu)，建立有效的溝通協(xié)調(diào)通道，保障清收時效延續(xù)、查封資產(chǎn)續(xù)封、法律訴訟等。

　　4.實(shí)施貸后管理、強(qiáng)化業(yè)務(wù)檔案及資料的收集及管理，確保檔案資料真實(shí)、連續(xù)和完整。

　　任職要求

　　1.年齡為35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.5年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。

　　報名截止時間：2022-06-30

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