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        [廣西]2022年廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-19 10:28   來(lái)源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘公告
          廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。截至2021年12月末,我行資產(chǎn)總額54.24億元,各項(xiàng)存款余額49.24億元,各項(xiàng)貸款余額33.67億元。已設(shè)立16個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),10個(gè)自助銀行服務(wù)點(diǎn),206個(gè)農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)。未來(lái)將繼續(xù)通過(guò)金融服務(wù)支持鄉(xiāng)村振興。
          廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行在桂林銀行一體化管理下,業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),以“有高度、有深度、有溫度、有情懷、風(fēng)清氣正的現(xiàn)代金融企業(yè)”為使命,致力成為“服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。我行廣闊的發(fā)展前景亟需-大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟,從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平,并
          實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀英才,并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
          一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
          (一)綜合辦公室-司機(jī)后勤崗 1名
          應(yīng)聘條件:
          1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,并具備3年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握機(jī)動(dòng)車駕駛技能;
          3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的交通安全意識(shí)。
          (二)綜合辦公室-文秘崗1名
          應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,性格開朗、身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉攝影及品牌管理體系與制度建設(shè);
          3.具有較強(qiáng)的組織和策劃活動(dòng)能力,善于溝通;
          4.具備1年(含)以上所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具有新聞媒體或宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (三)人力資源部-黨群工作崗
          1名應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷, 中共黨員,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,性格開朗、身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.具有較強(qiáng)的組織和策劃活動(dòng)能力,善于宣傳報(bào)道;有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
          3.具有黨建、宣傳、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (四)資產(chǎn)保全部-資產(chǎn)保全崗
          1名應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.責(zé)任心強(qiáng),具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
          3.具有銀行業(yè)信貸業(yè)務(wù)或資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (五)計(jì)劃財(cái)務(wù)部-預(yù)算管理崗
          應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
          2.具有一定的分析能力、判斷力及溝通協(xié)調(diào)能力,并有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
          3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
          (六)風(fēng)險(xiǎn)管理部-法律事務(wù)崗
          1名應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.責(zé)任心強(qiáng),具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
          3.具有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (七)鄉(xiāng)村振興工作部-運(yùn)營(yíng)管理崗1名
          應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.善于活動(dòng)策劃,有創(chuàng)新精神、責(zé)任心強(qiáng),具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能熟練使用各種辦公軟件;
          3.具有宣傳、設(shè)計(jì)、新媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
          (八)綜合客戶經(jīng)理
          若干應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限,年齡在35周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
          3.思想品德端正,廉潔自律,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,熱愛(ài)公司客戶經(jīng)理崗位工作;
          4.過(guò)往工作表現(xiàn)良好,遵守監(jiān)管部門制定的銀行從業(yè)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)或守則,無(wú)不良行為;
          5.具備公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證、經(jīng)濟(jì)師等證書者優(yōu)先考慮。
          (九)綜合柜員
          若干應(yīng)聘條件:
          1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)好,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)和應(yīng)變能力;
          3.儀表端莊,形象大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的親和力;
          4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
          (十)三農(nóng)客戶經(jīng)理
          若干(勞務(wù)派遣)應(yīng)聘條件:
          1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
          2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致;
          4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
        招聘
        招聘
          五、招聘方式
          招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,除此外不接受其他形式報(bào)名,每人只限填報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者可識(shí)別二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
          六、報(bào)名時(shí)間
          2022年1月10日起至2022年2月7日止。
          七、招聘流程
          簡(jiǎn)歷投遞--資格審核-一面-二面-背景調(diào)查-體檢-錄用
          八、溫馨提示
          1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,桂林銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
          2.應(yīng)聘者請(qǐng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤及通訊暢通,及時(shí)查收短信、郵件等,以免錯(cuò)過(guò)重要的招聘信息。
          3.其他招聘相關(guān)事宜以我行官方網(wǎng)站公告或“桂林銀行招聘”公眾號(hào)信息為準(zhǔn)。
          4.如是應(yīng)屆畢業(yè)生,需能夠在2022年7月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
          聯(lián)系方式
          廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行人力資源部
          請(qǐng)0774-7017789

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