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        [廣西]2022年廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-01-17 16:15   來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘公告
          廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、由桂林銀行發(fā)起設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格的股份制農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)。自2012年開業(yè)以來,按照桂林銀行農(nóng)村金融發(fā)展戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微企業(yè)和社區(qū)的市場定位,以打造三農(nóng)銀行、小微銀行、市民銀行為己任,經(jīng)多年發(fā)展逐步成為支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,并相繼榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”等全國性榮譽(yù)。
          廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行緊緊依托桂林銀行,具有良好的發(fā)展文化、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,全行上下風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取,積極推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力打造成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的銀行。我行廣闊的發(fā)展前景亟需社會(huì)各界精英加盟,從而不斷提高員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各路英才,歡迎有識(shí)之士加入。
          崗位
          管理培訓(xùn)生  若干名
          基本條件
          1.本科及以上學(xué)歷,年齡28周歲(含)以下,國內(nèi)外知名院校、知名財(cái)經(jīng)政法科技類院校的本科及以上學(xué)歷或普通高等院校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,須對金融行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí);
          2.2021/2022屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
          綜合客戶經(jīng)理  18名
          基本條件
          1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡30周歲(含)以下,具有1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
          2.熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,具備良好的溝通能力、合規(guī)意識(shí)、市場拓展能力、思維敏捷,善于挖掘客戶需求,能承受一定的工作壓力;
          3.遵紀(jì)守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無不良記錄。
          綜合柜員  15名
          基本條件
          1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡26周歲(含)以下;
          2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、適應(yīng)能力等,能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng),抗壓能力較強(qiáng);
          3.遵紀(jì)守法,廉潔自律,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無不良記錄。
          福利
          發(fā)展通道
          廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行給予員工序列內(nèi)垂直晉升,跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì),具有完善的晉升機(jī)制。
          管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
          專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
          薪酬福利
          1.綜合年薪8-12萬,包含固定薪酬、季度浮薪及年終獎(jiǎng)。
          2.享受六險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、生日慰問、婚育慰問、年度健康體檢等各項(xiàng)福利待遇(其中管理培訓(xùn)生還可享受500元/月租房補(bǔ)貼及3-10萬安家補(bǔ)貼)。
          3.我們將為錄用人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和具有競爭力的發(fā)展平臺(tái)。
          用工形式
          以上人員一經(jīng)錄用,即與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
          招聘
          招聘流程
          簡歷投遞→簡歷篩選→線上測評→一面→二面→體檢→背景調(diào)查→offer發(fā)放。
          報(bào)名時(shí)間
          即日起至2022年2月15日
          報(bào)名方式
          識(shí)別下方二維碼投遞簡歷
        招聘
          注意事項(xiàng):上傳簡歷→填寫相關(guān)資料(上傳照片為個(gè)人近期免冠一寸照)→填寫個(gè)人信息(籍貫請?zhí)顚懙娇h區(qū);教育背景請從高中開始填寫;意向工作機(jī)構(gòu)請選擇廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行)→最后完成職位申請
          溫馨提示
          報(bào)名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,我行承諾為應(yīng)聘人員保密。
          本招聘啟事將在廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行官方微信公眾號(hào)、桂林銀行招聘微信公眾號(hào)、貴港市人才網(wǎng)、桂平市人才網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,須保持手機(jī)通訊暢通,以便聯(lián)系。未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
          如有疑問,請聯(lián)系廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行人力資源部董女士 0775-3338989。

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