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        [廣西]2022年桂林銀行來賓分行社會招聘公告（3.16）
        
				
        
					
         發布時間：2022-03-16 14:38  
						來源：桂林銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
						
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2022年桂林銀行來賓分行社會招聘公告（3.16）
        

        
	　　桂林銀行來賓分行于2021年3月26日正式開業，在“高、正、嚴、專、實、暖、拼”工作方針的指導下，來賓分行快速發展。截止2022年2月，分行存貸款分別達到22億、80億元，以優質高效的金融服務為來賓市地方經濟社會發展提供有力支撐。目前，分行設置有六部一室，下轄1個營業部。
        

        
	　　未來，來賓分行將繼續圍繞來賓市經濟社會發展規劃，積極投身于來賓當地經濟建設。今年上半年，來賓分行計劃在來賓各縣域開設支行網點，同時，來賓分行將通過主動出擊、快速營銷、提供優質服務來迅速打開來賓市場，致力為鄉村振興、工業振興做好金融服務工作。
        

        
	　　我行發展前景廣闊，亟需大批人才加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并同步實現員工成長、企業發展。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
        

        
	　　招 聘 崗 位
        

        
	　　01 部室員工 若干名
        

        
	　　（部室包含：綜合辦公室、公司金融部、個人金融部、財務會計部、風險管理部、普惠金融部）
        

        
	　　工作地點
        

        
	　　來賓市興賓區
        

        
	　　應聘條件
        

        
	　　1.年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
        

        
	　　2.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業優先；
        

        
	　　3.具備1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。
        

        
	　　02 公司/個人客戶經理 若干名
        

        
	　　工作地點
        

        
	　　來賓市各縣域（興賓區、合山市、武宣縣、象州縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣）
        

        
	　　應聘條件
        

        
	　　1.年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
        

        
	　　2.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業優先；
        

        
	　　3.具備1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。
        

        
	　　03 綜合柜員/社區客戶經理/
        

        
	　　大堂經理  若干名
        

        
	　　工作地點
        

        
	　　來賓市各縣域（興賓區、合山市、武宣縣、象州縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣）
        

        
	　　應聘條件
        

        
	　　1.年齡26周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；
        

        
	　　2.本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業；
        

        
	　　3.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘者戶籍地或常住地與應聘縣域一致。
        

        
	　　04 三農客戶經理（勞派） 若干名
        

        
	　　工作地點
        

        
	　　來賓市各縣域（興賓區、合山市、武宣縣、象州縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣）
        

        
	　　應聘條件
        

        
	　　1.年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
        

        
	　　2.大專及以上學歷（僅縣域，城區需本科及以上學歷）；
        

        
	　　3.熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，戶籍地或常住地原則上須與應聘所在縣域一致；2年內只能在應聘的鄉鎮工作，期間表現突出的員工可通過內部競聘方式到縣域支行其他崗位工作；
        

        
	　　4.應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同。
        

        
	　　薪 酬 福 利
        

        
	　　多元化職業發展通道
        

        
	　　法定福利 現金補貼 工會福利
        

        
	　　綜合年薪10-15萬
        

        
	　　買房買車不用愁
        

        
	　　事業生活有保障
        

        
	　　流 程 及 報 名 方 式
        

        
	　　流程
        

        
	　　簡歷投遞→資格審核→線上測評→
        

        
	　　一面→二面→背景調查→體檢→
        

        
	　　錄用
        

        
	　　招聘采取網絡報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者可以登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請，或微信掃描下方二維碼進行簡歷投遞。
        

        
	招聘
        

        
	　　報名時間從即日開始
        

        
	　　溫 馨 提 示
        

        
	　　（一）報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
        

        
	　　（二）本招聘啟事將在我行官網、官方微信公眾號發布。應聘者務必確保手機及電子郵件等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
        

        
	　　（三）我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。
        

        
	　　（四）如有疑問，請致電：
        

        
	　　來賓分行綜合辦公室：（座機）
        

        
	　　0772-4227806
        

        
	　　黃經理：15676226860
        

        
	　　曹經理：15877214169
        

        
						
        
						
        
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