[北京]2025年中國光大銀行北京分行春季校園招聘公告
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北京分行簡介
中國光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年10月，持續深耕首都市場，聚焦金融主責主業，全力推動高質量發展，主要經營指標穩居光大銀行系統前列，在北京同業機構中位列前茅。
北京分行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅持黨的全面領導，按照中國光大集團、中國光大銀行的工作部署，堅持穩中求進總基調，貫徹新發展理念，改革創新、真抓實干，推動經營管理發展穩步向前，堅定做好金融“五篇大文章”，圍繞高質量發展首要任務，統籌發展和安全，全力穩增長、促改革、強專業、抓特色，為實體經濟發展、人民大眾生活提供優質高效的金融服務。
招聘崗位
科技支持方向（北京）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
從事系統及數據管理相關工作，需有一定軟件開發基礎，協同各部門開展平臺數字化需求及業務測試，提供場景化營銷工具及數字化營銷渠道的賦能支持，有良好溝通協作能力。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄��；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
客戶經理崗（北京）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
經過一段時間的柜面崗位學習鍛煉，通過人才選拔、崗位調整等方式，從事各類型公司/零售客戶的拓展維護、業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司/零售業務的營銷、管理精英。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
運營柜員崗（北京）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
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�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
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（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄�。话凑�“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
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指定區域支行柜員崗（懷柔）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
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�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
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�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（門頭溝）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄��；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（順義）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
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�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄�。话凑�“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（通州）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（亦莊）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（大興）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（北苑）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄��；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
�。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
指定區域支行柜員崗（昌平）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
針對指定區域支行（懷柔、門頭溝、順義、通州、亦莊、大興、北苑、昌平等）招聘運營柜員崗，從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業務、管理精英。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄�。话凑�“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
專職柜員崗（北京）
截止日期：2025-04-26
工作地點：北京市
工作職責
在合同期內須從事柜員崗位，逐漸成長為柜面業務操作的骨干。
任職要求
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
�。ㄈ⿶蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ�，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
�。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
�。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求金融科技、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
�。�1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
�。�2）經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；
�。�3）年齡在26周歲（含）以下。
�。ò耍⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
招聘條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
�。ǘ┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
�。�2）經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；
�。�3）年齡在26周歲（含）以下。
�。ㄈ┙鹑诳萍碱悕徫灰蠼鹑诳萍肌⒂嬎銠C科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全和網絡空間安全等IT相關專業；其他類崗位不限專業，金融科技相關專業背景人員同等條件下優先。
�。ㄋ模⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（五）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。
�。o經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
（七）對優秀貧困高校畢業生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
招聘流程
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
| 1 | 網上報名 | 2025年4月3日-4月26日 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2025年4月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2025年5月上旬 |
| 4 | 筆試 | 2025年5月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2025年5月中下旬 |
| 6 | 簽約 | 2025年5月下旬 |
| 7 | 體檢 | 2025年6月 |
| 8 | 入職 | 2025年7月 |
�。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
其他事項
�。ㄒ唬⿷刚呙咳讼尥�2個崗位。
�。ǘ⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭�、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
�。ㄋ模⿷刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
�。ㄎ澹┪倚谐兄Z對應聘者信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
原標題：中國光大銀行2025年春季校園招聘
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原標題：中國光大銀行2025年春季校園招聘
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
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