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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.12）

[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.12）

發布時間：2023-04-12 15:12 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.12）

　　分行協同崗（珠海）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協同崗（萬州）

　　工作職責

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　分行協同崗（襄陽）

　　工作職責

　　職責描述：

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。

　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。

　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先

　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先

　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　培訓課程管理主管崗

　　專業要求

　　具備金融、人力資源管理等相關專業

　　工作職責

　　一、負責課程體系的建立與完善

　　負責動態跟進崗位能力模型的變化，圍繞各崗位能力模型，匹配相應課程，建立崗位課程庫，并持續跟蹤完善

　　二、負責課程電子化管理

　　1.現有課程匹配相應講師并進行線上化錄制，完成剪輯上傳至學習平臺并共享全員

　　2.負責全行重要會議、工作部署等內容進行視頻錄制及剪輯

　　三、負責持續性跟蹤檢驗課程有效性并實時更新完善

　　四、完成領導交辦的其他工作事項及協同其他部門完成相關工作

　　任職要求

　　具備金融、人力資源管理、培訓管理等相關工作經驗，具備一定的團隊管理能力，具備一定的計劃、組織、管理協調、執行和領導能力，業務知識熟練，具備較好的業務技能；具備良好的口頭和書面表達能力的優先

　　高級屬地主管崗（廈門）

　　專業要求

　　市場營銷、金融經濟類相關

　　工作職責

　　職責一：深入研究當地市場消費經營狀況，制定屬地消費分期業務推廣策略，提升屬地分期市場份額和客戶價值

　　1.負責目標市場和產品研究。開展同業、異業競爭力調研，收集分期行業、產品或營銷活動信息，挖掘市場機會；

　　2.負責制定屬地分期業務推廣策略。基于行業和產品調研情況，結合分期產品、營銷活動、商戶體系等，匹配渠道及營銷策略，提升屬地分期市場份額，并根據市場趨勢適時調整。

　　3.負責分期客戶經營。以分期客群為維度構建客戶經營分析體系，促進客戶交易、留存及轉化意愿，提升整體客群價值貢獻。

　　職責二：落實屬地分期業務經營策略，拓展分期業務渠道，開展屬地營銷活動，達成分期業務指標

　　1.負責屬地渠道拓展規劃。根據區域特點、資源制定渠道拓展規劃，厘清拓展目標，為分期業務開展提供支持。

　　2.負責屬地分期渠道拓展。開展屬地分期渠道洽談、引入、維護及日常與運營管理，包括但不限于商戶渠道、分支行渠道和第三方渠道等，不斷拓展內外部合作資源，達成分期業務指標。

　　3.負責屬地分期活動策劃和市場推廣。整合內外部資源，開展屬地分期活動，定期監控內外部渠活動效益情況，通過互動不斷優化營銷活動，提升屬地分期市場份額和分期規模。

　　職責三：推廣分期產品，開展客戶獲取

　　1.推廣分期產品。結合屬地客戶資源，探索及開發客戶互動式營銷場景，與渠道有機協同，達成業務指標；

　　2.拓展分期客戶。根據指標達成情況，拓展分期客戶，指導客戶辦理公司分期業務，達成業務指標。

　　職責四：做好區域商圈商戶體系搭建、品牌宣傳和市場活動落地工作

　　1.進行商戶管理與商圈經營，圍繞屬地商圈商戶體系及其他渠道資源開展客戶經營；

　　2.開展市場活動，促動客戶用卡，提供客戶經營相關策略及數據分析支持。

　　職責五：落實監管及公司相關規定，做好風險防控，協同風險管理

　　職責六：依據管理要求，監督屬地嚴格按照各項經營政策規范執行，并配合做好屬地相關的消費者權益保護工作。

　　職責七：完成條線管理部門交辦的其他工作

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷。

　　2.兩年及以上工作經驗，有個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理經驗者優先。

　　3.具有消費信貸渠道資源，熟悉金融消費信貸商業模式，有較強的渠道開拓及團隊管理能力。

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