[四川]2023年四川銀行總行金融市場部、資產(chǎn)管理部社會招聘公告

　　2023年四川銀行總行金融市場部、資產(chǎn)管理部社會招聘公告

　　四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行或我行)是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業(yè)銀行前列。

　　四川銀行秉承“好雨知時(shí)·潤物無聲”的經(jīng)營服務(wù)理念，堅(jiān)守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向，著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，致力于成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的金融主力軍。

　　招聘部門

　　總行金融市場部

　　總行資產(chǎn)管理部

　　招聘崗位

　　資格條件

　　基本條件

　　01.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　02.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　03.責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、誠信守諾，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　04.具備較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　05.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　06.符合四川銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在四川銀行擔(dān)任高、中、基層管理人員及相應(yīng)層級職務(wù)的人員不得報(bào)名:父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川銀行員工的不得報(bào)名。

　　07.無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

　　崗位條件

　　01.應(yīng)具有境內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，或具有經(jīng)國家教育部認(rèn)證的境外院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，碩士研究生優(yōu)先。

　　02.應(yīng)聘擔(dān)任副經(jīng)理的，一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷其中，博士研究生應(yīng)當(dāng)具有2年以上工作經(jīng)歷。

　　03.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)背景、任職資歷及能力素質(zhì)，其他任職條件詳見各崗位信息。

　　擬工作地點(diǎn)

　　四川省成都市

　　用工性質(zhì)

　　本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。

　　招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測評(筆試、面試等)、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘者登錄前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，金融市場部、資產(chǎn)管理部可各申請1個(gè)職位。

　　資格審查

　　我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

　　組織考察或背景調(diào)查

　　對基層管理崗位，綜合采用履歷評價(jià)、德才評價(jià)、實(shí)績評價(jià)等方式組織實(shí)施考察或進(jìn)行背景調(diào)查。對員工崗位，統(tǒng)一進(jìn)行背景調(diào)查。

　　注意事項(xiàng)

　　01.本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報(bào)名。

　　02.結(jié)合教育背景、過往工作任職履歷等要求，通過資格審查的應(yīng)聘者，可免筆試直接參加面試。

　　03.綜合測評(筆試、面試等)、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話、手機(jī)短信、電子郵件等形式另行通知，請及時(shí)關(guān)注。不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　04.應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動合同。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真檢查復(fù)核填報(bào)的各類信息，其中，學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級、獎懲情況等重要信息填寫錯(cuò)誤的，視為弄虛作假。

　　05.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話

　　028-63289728   028-63289663

　　建議咨詢時(shí)間

　　工作日16:00-18:00

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