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        [全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.11)

        發布時間:2023-04-11 11:08   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.11)
          分行協同崗(呼和浩特
          工作職責
          1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
          2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
          3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
          4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
          5、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
          2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
          3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
          分行協同崗(重慶
          工作職責
          1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
          2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
          3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
          4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
          5、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
          2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
          3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
          分行協同崗(無錫
          工作職責
          1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
          2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
          3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
          4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
          5、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
          2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
          3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
          分行協同崗(鄭州
          工作職責
          1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
          2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
          3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
          4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
          5、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
          2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
          3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
          分行協同崗(蚌埠
          工作職責
          1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
          2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
          3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
          4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
          5、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
          2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
          3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)

         

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