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[浙江]2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.29）

發(fā)布時間：2022-03-29 11:30 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.29）

　　反洗錢管理崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.跟蹤評估反洗錢監(jiān)管措施和要求，向監(jiān)管部門報告本單位的反洗錢合規(guī)情況和洗錢風(fēng)險情況；

　　2.根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定的變動和發(fā)展，落實反洗錢規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的更新；

　　3.對洗錢類型及相關(guān)犯罪形式開展研究，結(jié)合行內(nèi)客戶、業(yè)務(wù)等實際情況，建立、健全可疑交易監(jiān)測模型及指標體系，組織可疑交易的分析、排查和報告工作，對分支機構(gòu)開展情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　4.審核新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的洗錢風(fēng)險，并根據(jù)洗錢風(fēng)險提出相關(guān)的意見，對于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進行洗錢風(fēng)險排查、報告評估結(jié)果、及時風(fēng)險提示及提出監(jiān)測模型；

　　5.保持與監(jiān)管部門的順暢溝通；

　　6.其它反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組交代的工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.3年及以上銀行等金融機構(gòu)反洗錢工作相關(guān)經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄；

　　3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，獨立處理事務(wù)能力，責(zé)任心強；

　　4.熟悉反洗錢盡職調(diào)查方式、洗錢類型要點及方法，具備良好的交易分析和可疑報告撰寫能力；

　　5.熟悉監(jiān)測模型及規(guī)則建設(shè)機制，能夠組織開展對監(jiān)測模型及規(guī)則的評估及調(diào)整；

　　6.具備以下條件者優(yōu)先考慮：有總行或總部工作經(jīng)驗、熟悉機構(gòu)洗錢風(fēng)險自評估或有相關(guān)工作經(jīng)驗、具備模型建設(shè)和管理相關(guān)IT技術(shù)能力或工作經(jīng)驗、通過國際反洗錢師（ACAMS）資格認證。

　　經(jīng)營性信貸業(yè)務(wù)小組組長

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1. 負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營性信貸業(yè)務(wù)的市場需求調(diào)研與用戶調(diào)研；

　　2. 負責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品模式創(chuàng)新、產(chǎn)品要素與功能設(shè)計與產(chǎn)品對標優(yōu)化，拓展線上化渠道；

　　3. 負責(zé)搭建產(chǎn)品的運營體系，統(tǒng)籌運營政策和策略。

　　4. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)管理，確定業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)管理政策。

　　5. 負責(zé)統(tǒng)籌小組隊伍建設(shè)，組內(nèi)成員的能力提升和評估。

　　任職資格：

　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。有能力特別突出，特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。

　　2.針對小微經(jīng)營、供應(yīng)鏈融資等場景，尤其是經(jīng)營性客群線上化場景，有實際產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計。有代表性的產(chǎn)品設(shè)計案例優(yōu)先考慮。

　　3.具備一定市場及業(yè)務(wù)前瞻性，政策敏感性強，能準確把握產(chǎn)品規(guī)劃方向及業(yè)務(wù)政策方向。

　　4. 對風(fēng)控全流程及反欺詐有深刻理解，具備產(chǎn)品基本策略模型規(guī)劃設(shè)計能力；

　　5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰，能夠以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)管理和產(chǎn)品規(guī)劃；

　　6. 有團隊管理經(jīng)驗、抗壓能力強、耐得住性子。

　　預(yù)算管理崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.建立健全全行預(yù)算管理體系。根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化預(yù)算管理思路，建立全面預(yù)算標準庫，優(yōu)化資源配置，提升我行經(jīng)營管理效率；

　　2.日常預(yù)算管理工作。根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃，組織全行年度費用預(yù)算編制、分解、調(diào)整，定期監(jiān)測費用執(zhí)行，分析預(yù)實差異，落實費用目標及考核；統(tǒng)籌費用核算分攤方式，細化費用分析維度，并提出費用管理問題點及改進方案，提高費用使用效率；

　　3.預(yù)算管理信息化建設(shè)；全程參與預(yù)算管理信息系統(tǒng)建設(shè)，包括需求編寫、開發(fā)跟蹤、測試驗收等。

　　任職資格：

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；

　　2.本科學(xué)歷3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生學(xué)歷2年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具備比較完整的金融知識體系；具備較強的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達能力良好；

　　4.具備較強的責(zé)任心和團隊意識，能承受一定工作壓力；

　　5.具備CPA、CMA等證書，商業(yè)銀行成本管理、財務(wù)支出預(yù)算管理相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。