首頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 張家港農(nóng)商銀行招聘 >  [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行南通分行招聘對公客戶經(jīng)理公告
        
			
        
				
        [江蘇]2022張家港農(nóng)商銀行南通分行招聘對公客戶經(jīng)理公告
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-01-10 10:55  
						來源：張家港農(nóng)商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
						
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022張家港農(nóng)商銀行南通分行招聘對公客戶經(jīng)理公告
        

        
	　　基本要求
        

        
	　　崗位要求
        

        
	　　1.學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷；
        

        
	　　2.年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
        

        
	　　3.綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，作風優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀律處分影響；
        

        
	　　4.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
        

        
	　　對公客戶經(jīng)理（若干名）
        

        
	　　工作地點：南通
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.負責資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
        

        
	　　2.為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
        

        
	　　3.負責對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
        

        
	　　4.認真執(zhí)行本行信貸管理政策，嚴格按照本行授信審批流程，合規(guī)辦理信貸業(yè)務(wù)。
        

        
	　　5.完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標。
        

        
	　　任職資格
        

        
	　　1.工作經(jīng)驗：具備2年及以上銀行對公業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
        

        
	　　2.能力素質(zhì)：具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風險管理能力，具備較好的團隊協(xié)作、研究分析及市場推廣等能力；
        

        
	　　3.有客戶資源者優(yōu)先；
        

        
	　　4.特別優(yōu)秀的可提拔為公司團隊負責人。
        

        
	　　-報名方式-
        

        
	　　方法一：登錄我行招聘網(wǎng)站（zrcbank.zhiye.com）,點擊“社會招聘”報名；
        

        
	　　方法二：關(guān)注微信公眾號“張家港農(nóng)商銀行招聘”點擊“加入我們”選擇“社會招聘”報名。
        

        
	二維碼　　
        
	掃碼可直接報名
        

        
	　　聯(lián)系方式：張老師  0512-56968151
        

        
	　　錢老師  0512-35025612
        

        
	　　-注意事項-
        

        
	　　（一）用工性質(zhì)：正式在編。
        

        
	　　（二）經(jīng)初審合格者，我行將以短信和郵件通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
        

        
	　　（三）報名后30個工作日內(nèi)未收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
        

        
	　　（五）被聘用人員如不服從分配，本行有權(quán)解聘。
        

        
						
        
						
        
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