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[江蘇]2020年張家港農(nóng)商銀行網(wǎng)絡(luò)金融總部崗位招聘社會(huì)招聘啟事（12.02）

發(fā)布時(shí)間：2020-12-02 15:17 來源：張家港農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年張家港農(nóng)商銀行網(wǎng)絡(luò)金融總部崗位招聘社會(huì)招聘啟事（12.02）

　　網(wǎng)絡(luò)金融總部崗位招聘

　　工作地點(diǎn)：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū),江蘇省-蘇州市-張家港市

　　工作職責(zé)：

　　部門架構(gòu)

　　網(wǎng)絡(luò)金融總部下設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融部、平臺(tái)運(yùn)營部兩個(gè)二級部門及綜合業(yè)務(wù)中心、網(wǎng)金產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室。

　　平臺(tái)運(yùn)營部

　　崗位：總經(jīng)理1名

　　辦公地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)/張家港

　　工作職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)金融總部總經(jīng)理開展部門日常工作；

　　·負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營部產(chǎn)品、客戶運(yùn)營全面指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，落實(shí)部門內(nèi)部工作；

　　·根據(jù)網(wǎng)絡(luò)金融總部發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助組織制定計(jì)劃、并監(jiān)督、指導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí)工作。

　　競聘條件：

　　·3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　·了解平臺(tái)運(yùn)營、營銷推進(jìn)方面的產(chǎn)品邏輯，具備一定的科技開發(fā)能力；

　　·具備戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　平臺(tái)運(yùn)營部

　　崗位：營銷管理崗

　　辦公地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)/張家港

　　工作職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小程序、電商平臺(tái)等新媒體的營銷管理；

　　·深度理解產(chǎn)品，挖掘包裝產(chǎn)品亮點(diǎn)，制定產(chǎn)品運(yùn)營策略，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營方案，提供有效的數(shù)據(jù)支撐，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)指標(biāo)增長；

　　·負(fù)責(zé)產(chǎn)品智能營銷管理與外部地推團(tuán)隊(duì)管理，收集渠道反饋信息，推動(dòng)產(chǎn)品迭代；

　　·對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù)，找到關(guān)鍵點(diǎn)制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，促進(jìn)交易量，提高平臺(tái)用戶活躍度、使用率；

　　·分析用戶數(shù)據(jù)，通過斷點(diǎn)維護(hù)、用戶召回與激活、用戶等級體系等手段，提升線上業(yè)務(wù)客戶的轉(zhuǎn)化率和復(fù)貸率。

　　競聘條件：

　　·熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣發(fā)展方式，具備優(yōu)秀的運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并能帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；

　　·擅長大數(shù)據(jù)分析，能夠用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營；

　　·精通互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系，具備優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新想法，有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品不同階段的不同需求，提供不同的運(yùn)營規(guī)劃；

　　·具有平面設(shè)計(jì)能力。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融部

　　崗位：產(chǎn)品管理崗

　　辦公地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)三方合作業(yè)務(wù)的對接、項(xiàng)目開發(fā)落地工作；

　　·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理等全生命周期的相關(guān)建設(shè)工作，以及配套的具體操作(包括業(yè)務(wù)制度、商務(wù)合作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、營銷方案、市場拓展，培訓(xùn)咨詢、數(shù)據(jù)分析等）；

　　·負(fù)責(zé)線上存款產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)、信托、券商等第三方非銀金融機(jī)構(gòu)各類資產(chǎn)管理產(chǎn)品的引入與建設(shè)。

　　競聘條件：

　　·熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)及相關(guān)管理辦法和監(jiān)管政策；

　　·熟悉財(cái)富類產(chǎn)品，了解相關(guān)業(yè)務(wù)信息，熟悉相關(guān)監(jiān)管政策；

　　·具備一定項(xiàng)目管理能力、市場分析與調(diào)研及寫作能力。

　　綜合業(yè)務(wù)中心

　　崗位：業(yè)務(wù)支持崗

　　辦公地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)/張家港

　　工作職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部會(huì)計(jì)管理工作，包括：編制部門預(yù)算、日常費(fèi)用報(bào)支、部門考核利潤數(shù)據(jù)計(jì)算；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)上報(bào)工作以及監(jiān)管部門的各項(xiàng)調(diào)研工作；

　　·負(fù)責(zé)擬定網(wǎng)絡(luò)金融總部薪酬管理辦法，對部門員工開展績效管理；

　　·負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)金融總部KPI考核方案，并推動(dòng)各中心KPI指標(biāo)序時(shí)進(jìn)度達(dá)成，實(shí)施部門年度考核工作；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部內(nèi)部事務(wù)安排以及外部對接工作；

　　·負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)金融總部培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)各中心開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　競聘條件：

　　·3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　·熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)，了解勞動(dòng)人事等相關(guān)法律法規(guī)；

　　·熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　·具有一定的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力；

　　·熟悉薪酬、績效管理的專業(yè)知識(shí)和技巧。

　　綜合業(yè)務(wù)中心

　　崗位：風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗

　　辦公地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)/張家港

　　工作職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部大數(shù)據(jù)風(fēng)控建設(shè)，做好第三方大數(shù)據(jù)的引入，包括但不限于數(shù)據(jù)供應(yīng)商篩選、數(shù)據(jù)測試、結(jié)果評估等；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部資產(chǎn)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和早期預(yù)警管理，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評價(jià)指標(biāo)體系，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)變動(dòng)趨勢，提出預(yù)警策略并根據(jù)執(zhí)行情況持續(xù)優(yōu)化；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部新業(yè)務(wù)的現(xiàn)場盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)校驗(yàn)、出具風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部日常征信管理、日常評估管理、關(guān)聯(lián)方交易管理等；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部貸后逾期催收、不良貸款的處置工作，配合法務(wù)進(jìn)行訴訟工作；

　　·負(fù)責(zé)監(jiān)管文件的解讀與要求落實(shí)，根據(jù)監(jiān)管意見落實(shí)涉及網(wǎng)絡(luò)金融總部問題的整改跟蹤，配合監(jiān)管評級、素材、調(diào)研等報(bào)送；

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融總部新產(chǎn)品法律合規(guī)性審查。

　　競聘條件：

　　·3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　·熟悉金融法律法規(guī)，了解相關(guān)監(jiān)管政策，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　·精通線上貸款、直銷銀行等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，了解相關(guān)前言技術(shù)信息，熟悉監(jiān)管相關(guān)政策；

　　·熟悉線上貸款業(yè)務(wù)以及相關(guān)管理辦法和監(jiān)管政策。

　　網(wǎng)金產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室

　　崗位：產(chǎn)品研發(fā)崗

　　辦公地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　·根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端設(shè)計(jì)和敏捷開發(fā)，組織完成產(chǎn)品立項(xiàng)、創(chuàng)新開發(fā)、測試投產(chǎn)、迭代優(yōu)化等；

　　·負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的起草，引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成用戶交互體驗(yàn)提升設(shè)計(jì)(UID/UED)、產(chǎn)品可視化設(shè)計(jì)提升(UI/UE)，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)，把控產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量；

　　·組織協(xié)同產(chǎn)品有關(guān)商務(wù)拓展和合作方關(guān)系維護(hù)；

　　·負(fù)責(zé)市場調(diào)研、需求和競品分析，掌握市場發(fā)展趨勢、監(jiān)管政策要求、用戶需求分析等，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化、運(yùn)營和改進(jìn)。

　　競聘條件：

　　·獨(dú)立完成用戶需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)，熟練使用axure、office、visio等日常工具；

　　·富有創(chuàng)新精神、思維活躍、邏輯思考能力強(qiáng)、擅長調(diào)研分析解讀以及文案寫作；

　　·有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新工作或金融行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1.年齡35周歲以下（1986年1月1日后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）；

　　2.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有與崗位相適應(yīng)的人際溝通能力；

　　3.作風(fēng)正派、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，無行政紀(jì)律處分影響；

　　4.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

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