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[江蘇]2020年張家港農(nóng)商銀行總行崗位社會招聘啟事（11.10）

發(fā)布時間：2020-11-10 16:57 來源：張家港農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年張家港農(nóng)商銀行總行崗位社會招聘啟事（11.10）

　　總行崗位

　　工作地點：江蘇省-蘇州市-張家港市

　　工作職責(zé)：

　　公司金融總部

　　投資經(jīng)理崗（若干）

　　主要工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品管理制度、產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定和具體實施相關(guān)工作；

　　2.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品的市場調(diào)研、同業(yè)調(diào)研等；

　　3.負(fù)責(zé)向本條線業(yè)務(wù)部門推送與目標(biāo)客戶相適配的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，配合宣傳文案設(shè)計；

　　4.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品的需求調(diào)研、可行性分析、申報、研發(fā)設(shè)計、測試上線、后評價、調(diào)整、迭代、退出相關(guān)工作；

　　5.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品配套的系統(tǒng)業(yè)務(wù)(項目)需求提出，包括對接技術(shù)公司或科技部門、項目管理及組織測試等工作；

　　6.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品所涉第三方公司、渠道的業(yè)務(wù)合作管理相關(guān)工作，包括系統(tǒng)對接、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品維護等相關(guān)工作；

　　7.承擔(dān)交易銀行體系的建設(shè)相關(guān)工作。

　　競聘條件：

　　1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發(fā)行、項目銷售及配合進行項目存續(xù)期管理；

　　2.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)投行業(yè)務(wù)的管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等；

　　3.對接內(nèi)外部監(jiān)管機構(gòu)，推動投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請及活動開展等；

　　4.積極對接分支機構(gòu)、資金營運中心以及相關(guān)外部機構(gòu)及同業(yè)機構(gòu)，推動投行業(yè)務(wù)開展；

　　5.向分支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6.承擔(dān)部門職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)發(fā)行及發(fā)行后管理工作。

　　產(chǎn)品管理崗（若干）

　　主要工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品管理制度、產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定和具體實施相關(guān)工作；

　　2.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品的市場調(diào)研、同業(yè)調(diào)研等；

　　3.負(fù)責(zé)向本條線業(yè)務(wù)部門推送與目標(biāo)客戶相適配的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，配合宣傳文案設(shè)計；

　　4.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品的需求調(diào)研、可行性分析、申報、研發(fā)設(shè)計、測試上線、后評價、調(diào)整、迭代、退出相關(guān)工作；

　　5.負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品配套的系統(tǒng)業(yè)務(wù)(項目)需求提出，包括對接技術(shù)公司或科技部門、項目管理及組織測試等工作；

　　7.承擔(dān)交易銀行體系的建設(shè)相關(guān)工作。

　　競聘條件：

　　1.3年及以上銀行對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，其中對公客戶經(jīng)理崗位工作年限不少于1年；

　　2.具備信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程，對資產(chǎn)類、負(fù)債類、中間業(yè)務(wù)類產(chǎn)品有一定的理解和認(rèn)識，有相關(guān)業(yè)務(wù)的寫作能力；

　　3.有較好的邏輯思維能力，具備一定的科技思維，對數(shù)據(jù)有敏感度，具有市場調(diào)研及分析能力，在交易銀行方面有一定見解；

　　4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有較好的時間觀念；

　　5.兼職產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先、有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　普惠金融總部

　　財富管理崗（若干）

　　主要工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)私行客戶的營銷推動和發(fā)展，對全行理財經(jīng)理隊伍建設(shè)與管理；

　　2.根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，配合部門負(fù)責(zé)人制定私行類業(yè)務(wù)營銷方案及相關(guān)考核辦法，并組織實施，擴大本異地市場影響力；

　　3.資本市場、債券市場趨勢研判，各類投資型產(chǎn)品研究分析、產(chǎn)品售后跟蹤管理；

　　4.組織開展私行客戶增值服務(wù)工作，不斷提升客戶粘度和交叉營銷率；

　　5.配合部門負(fù)責(zé)人完成私行高收益產(chǎn)品的代銷、對接營銷等工作；

　　6.分析總結(jié)專屬產(chǎn)品、客戶、階段性營銷情況等。

　　競聘條件

　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.熟悉我行私行客戶相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強的數(shù)據(jù)分析、運用能力；

　　3.具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　消費金融管理崗（若干）

　　主要工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定消費貸款業(yè)務(wù)的各項制度、操作流程及房貸業(yè)務(wù)樓盤準(zhǔn)入；

　　2.參與部門消費金融新產(chǎn)品的討論，并提出合理化建議；

　　3.負(fù)責(zé)牽頭個人征信業(yè)務(wù)管理、公積金業(yè)務(wù)對接；

　　4.負(fù)責(zé)信用卡與消費金融貸款的風(fēng)險報表體系建設(shè)；

　　5.負(fù)責(zé)對行內(nèi)數(shù)據(jù)進行挖掘分析及信用卡風(fēng)險模型建設(shè)；

　　6.負(fù)責(zé)信用卡及消費金融貸款交易反欺詐監(jiān)測、貸后預(yù)警監(jiān)測、瑕疵不良貸款的催收、處置、核銷、信用卡及消費貸款客服服務(wù)支撐、監(jiān)管部門的相關(guān)數(shù)據(jù)報送等工作。

　　競聘條件：

　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.熟悉本行零售類業(yè)務(wù)，具有較強的數(shù)據(jù)分析、運用能力；

　　3.具有較強的營銷策劃、推廣能力，有營銷活動實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品管理崗（若干）

　　主要工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定本條線產(chǎn)品研發(fā)計劃并推動實施；

　　2.負(fù)責(zé)扎口本條線產(chǎn)品管理辦法的制定與修訂，后評價管理；

　　3.負(fù)責(zé)牽頭建立并完善本條線產(chǎn)品體系，相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)、上線；

　　4.負(fù)責(zé)部門存量資產(chǎn)管理、采購物資標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　5.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)類及負(fù)債類產(chǎn)品的管理，定期出具產(chǎn)品分析報告；

　　6.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)消費金融產(chǎn)品及負(fù)債類管理辦法及操作流程。

　　競聘條件：

　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.具備專業(yè)技能，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的口頭表達和寫作能力；

　　3.具備項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

　　4.熟悉信貸業(yè)務(wù)和流程，對信貸市場有一定的分析能力。

　　5.具有扎實的金融財務(wù)知識；

　　6.掌握基本宏觀經(jīng)濟分析框架。

　　業(yè)務(wù)綜合崗（若干）

　　主要工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與、配合擬定大零售條線薪酬管理辦法、KPI考核方案以及條線年度考核等工作；

　　2.支撐大零售條線下各部門部分手工考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的導(dǎo)入，整合考核指標(biāo)資源，形成個人、機構(gòu)等相關(guān)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表，供業(yè)務(wù)人員分析，定期根據(jù)反饋，回查績效系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

　　3.整合決策平臺、BI系統(tǒng)、績效系統(tǒng)零售條線報表資源，數(shù)據(jù)維護；

　　4.對接績效團隊開發(fā)，進行數(shù)據(jù)接入，完善系統(tǒng)；

　　5.負(fù)責(zé)大零售條線會計管理工作以及后勤保障等行政類事務(wù)及綜合管理類性事務(wù)；

　　6.牽頭大零售條線各項數(shù)據(jù)上報工作以及監(jiān)管部門的各項調(diào)研工作；

　　7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭大零售條線的內(nèi)外部調(diào)研、內(nèi)控合規(guī)、合同管理以及月度、季度、年度總結(jié)等工作。

　　競聘條件：

　　1.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.具有一定的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉我行績效系統(tǒng)，精通EXCEL等辦公軟件操作；

　　3.熟悉績效、財務(wù)、數(shù)據(jù)、考核等相關(guān)工作；

　　4.有較強寫作能力者優(yōu)先。

　　任職資格：

　　基本要求

　　1.學(xué)歷要求：全日制普通高校或國際院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡要求：不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)；

　　3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.綜合素質(zhì)：事業(yè)心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作意識，具有與崗位相適應(yīng)的人際溝通能力，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔從業(yè)，無行政紀(jì)律處分影響；

　　5.具有高級以上職稱、注冊會計師、律師資格證等資質(zhì)的優(yōu)先；

　　6.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

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