[四川]2020成都銀行招聘啟事（11.17）

2020成都銀行招聘啟事（11.17）

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元，在崗員工6000余名。全行下轄31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩、天府新區(qū)13家分行。發(fā)起設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

　　成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。

　　因籌備綿陽(yáng)分行需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟。

　　一、工作地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)市

　　二、基本條件

　　（一）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身心健康，無(wú)任何不良從業(yè)記錄；

　　（二）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（三）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

　　（一）個(gè)人金融部

　　1、負(fù)責(zé)人 1名

　　（1）年齡40周歲及以下；

　　（2）熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；

　　（3）具有相關(guān)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、策劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（4）有較豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、個(gè)人客戶經(jīng)理 若干名

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)；

　　（3）有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合、應(yīng)用和創(chuàng)新能力；

　　（4）熟悉營(yíng)銷組織與策劃，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

　　（5）同等條件下，有較豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（二）公司業(yè)務(wù)部  公司客戶經(jīng)理 若干名

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)成本核算、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　（3）在擔(dān)保公司從事實(shí)體企業(yè)授信工作或在大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作的，可適當(dāng)放寬上述要求；

　　（4）客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于同企業(yè)客戶打交道；

　　（5）同等條件下，有較豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　1、專職審批崗 1名

　　（1）年齡35周歲及以下，2年以上銀行信用審批工作經(jīng)驗(yàn);

　　（2）具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評(píng)估能力；

　　（3）熟悉授信業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，能運(yùn)用各類授信分析和評(píng)價(jià)方法來(lái)識(shí)別和衡量授信風(fēng)險(xiǎn)，能運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)控制方法獨(dú)立審查授信業(yè)務(wù)，并有針對(duì)性地完善授信方案；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù)，有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和文字綜合能力；

　　（5）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　2、風(fēng)險(xiǎn)綜合崗 1名

　　（1）年齡35周歲及以下，2年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策、監(jiān)管要求以及銀行業(yè)的政策制度；

　　（3）具備較強(qiáng)的文字功底，能審查授信業(yè)務(wù)并撰寫審查報(bào)告，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門開(kāi)展貸后管理工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　（4）具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)分析能力，能把握信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和不良資產(chǎn)變動(dòng)趨勢(shì)，監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況。

　　（四）會(huì)計(jì)結(jié)算部 運(yùn)營(yíng)主管 1名

　　（1）年齡35周歲及以下，2年及以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)辦理操作流程和業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定，具備相關(guān)金融知識(shí)及會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉人民銀行相關(guān)會(huì)計(jì)制度；

　　（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（五）綜合管理部

　　1、行政綜合崗 1名

　　（1）年齡35周歲及以下，2年及以上行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）了解經(jīng)濟(jì)、金融政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　（3）具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行行政部門工作內(nèi)容及程序，具有較強(qiáng)的綜合組織能力和文字表達(dá)能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟知并能有效處理銀行后勤保障工作。

　　2、信息技術(shù)及安全保衛(wèi)崗 1名

　　（1）年齡35周歲及以下，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)或電子信息專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，能及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、硬件故障；

　　（3）具備一定的銀行安全保衛(wèi)知識(shí)。

　　（六）營(yíng)業(yè)部

　　1、對(duì)公會(huì)計(jì)崗 1名

　　（1）年齡35周歲及以下，2年及以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）有銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程及操作規(guī)定；

　　（3）具有較好的業(yè)務(wù)技能水平，熟悉人民銀行支付結(jié)算、賬戶管理各項(xiàng)基本規(guī)定。

　　2、儲(chǔ)蓄崗 若干名

　　（1）年齡25周歲及以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力和抗壓力；

　　（3）同等條件下，綿陽(yáng)當(dāng)?shù)貞艏�者�?yōu)先。

　　四、用工方式

　　1、儲(chǔ)蓄崗用工方式為合同制柜員，簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8-9年，入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

　　2、其他崗位用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

　　五、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://bocd.zhiye.com/Social，點(diǎn)擊應(yīng)聘職位，進(jìn)入網(wǎng)申頁(yè)面，在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　六、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用

　　七、報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月30日

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表須如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

　　（二）我行將以電話、短信或電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通。