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        在2026年銀行秋招中,怎么才能選到心儀的崗位呢

        發布時間:2025-05-22 13:57   來源:應屆生 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

          在2026年銀行秋招中,怎么才能選到心儀的崗位呢
          2026銀行秋招在即,在銀行校園招聘中,小編一直跟大家強調,“考得好不如選得好”,與其埋頭苦學但拿不到理想的結果,不如一開始就在“選崗”上下足功夫!
          一、應屆生選崗應該看哪些?
          如果你不知道秋招該怎么選擇崗位,那么可以按照以下三條原則對照~
          1
          學歷
          一般來說,大部分銀行崗位都要求全日制本科及以上學歷(不含專升本)應屆生報名。但在現實情況中,由于大家都有比較好的學歷,不同崗位對學歷的要求就不一樣。
          另外在不同地區,各個銀行的學歷要求也可能不同。
          2
          專業
          雖然銀行對于專業的要求并不高,很多崗位都是專業不限的,但是在校招的過程中,根據自身專業可以選擇到更加適合自己的崗位!
          比如經濟金融專業的同學,選擇范圍就更廣一點,管理專業的同學就可以選擇綜合類崗位,審計專業可以選擇審計崗。
          尤其是像金融科技崗這種專業性很強的崗位,一般非計算機、理工類專業的同學連網申都通過不了。而文科類專業的同學在選崗時,可以多選擇營銷崗、柜員崗等專業不限的崗位。
          3
          英語
          你有英語證書嗎?四級還是六級?我們以建設銀行舉例,在同一城市的招聘崗位中,城區崗位一般要求英語四級及以上水平,非城區崗位則不做要求。
          大部分銀行總行崗位,會要求至少英語六級以上水平。
          二、選崗應遵循的原則
          不論選哪個崗位,在銀行招聘中都應該遵循“人崗匹配”的原則。
          什么是“人崗匹配”?人崗匹配是指人和崗位的對應關系。
          人崗匹配是雙重匹配,崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配,工作報酬與人的工作動機相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則,根據不同的人個體間不同的素質將不同的人安排在各自最合適的崗位上,從而做到“人盡其才,物盡其用”。

         

         

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          文章來源:銀行招聘網微信公眾號

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