2026銀行秋招選崗時這些“坑”不要踩
“選擇大于努力”,不知道同學們有沒有聽過這句話。
其實在銀行校招中,這句話同樣適用!選擇一個適合你的銀行崗位,比你日夜努力復習、與幾十人激烈競爭,上岸幾率可能還大些。
那么銀行秋招選崗有哪些注意事項呢?今天小編就給大家匯總幾個可能遇到的“坑”!
崗位名字“高大上”?
在銀行招聘中經常能看到這樣的崗位,例如“總行管培生”、“業務儲備生”,一些銀行可能還有“國際金融部” 、“環球銀行業務部”。
一些同學看到就開始暢想,“管培生還不是穩的,進銀行就當領導!”“國際、環球,以后我就要做全球的業務了!”
快停!這些崗位名字聽著超牛,實際可能是 “美麗的陷阱”,有可能他的工作內容其實很簡單,進銀行之后還是主要做普通業務;還有可能你的學校、資歷并不符合,投遞之后只是白白陪跑!
首先一定要仔細查看公告,主要查看崗位職責及招聘條件,符合你的條件再報名!別光看名字就沖!
地區選擇決定了崗位難度
其實銀行校招中招聘的崗位都差不多,比起心儀崗位,應屆生對地區選擇更加迷茫~
尤其是熱門城市,例如“北上廣深”、省會城市等,雖然看上去光鮮亮麗,但同樣要求較高,如果你一沒實力,二沒資源,僅僅靠一腔熱血很大概率沒法通過!
部分二線城市分行,待遇不差,生活壓力還小,相對也比較容易報考。
警惕“蘿卜坑”崗位
看到招聘要求里出現 “需有相關資源”“有客戶資源者優先” 這種表述,應屆生最好不要湊熱鬧。
這種崗位大概率是為有資源的人量身定制的,在社招公告中見到的比較多,普通應屆生去了大概率就是陪跑!
別只看招聘人數
“這個崗位招50人,上岸幾率肯定大!” 打住!招聘人數多,報考人數往往也多,競爭激烈程度超乎想象。
反而有些招5-10人的小眾崗位,報名人數少,說不定就是你的 “上岸捷徑”。
同時,選崗時要結合自身實力,別盲目跟風!
崗位發展前景要長遠
選崗不能只看眼前的 “茍且”,還要考慮詩和遠方。有些崗位看似輕松,但晉升空間有限;有些崗位雖然前期辛苦,但未來發展潛力巨大。
像客戶經理崗位,雖然經常加班,但很多管理崗都是客戶經理出身。
當然,以上這些“選崗”的前提都是,你符合崗位的報考條件,如果崗位明明要求的是研究生學歷,而你只是普通本科,那就不要湊熱鬧了!
選崗最核心的就是,根據我們自身條件,選擇上岸概率最大且相對較為優秀的崗位,加油哦!

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文章來源:銀行招聘網微信公眾號
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