[寧夏]2024年石嘴山銀行微貸業務部招聘啟事（11.11）

　　2024年石嘴山銀行微貸業務部招聘啟事（11.11）

　　石嘴山銀行是經國家金融監督總局(原中國銀行保險監督管理委員會)批準成立的銀行業金融機構，主要股東有國家能源集團資本控股有限公司、杭州銀行和石嘴山市財政局等，目前金融服務范圍覆蓋寧夏全域，并在安徽、山東、重慶、寧夏等省(區)市發起設立了七家村鎮銀行。截至2023年末，石嘴山銀行集團資產規模781億元，各項存款余額665億元，各項貸款余額470億元，分支機構71家(集團106家)，員工900余人(集團1200余人)。石嘴山銀行微貸業務部作為全行探索和創新小微金融服務模式的專營機構，負責全行微貸業務的經營與管理工作，以“助力奔波的你，成就美好生活”為使命，以“為生計奔波的小本經營者”為客戶定位，重點開展普惠金融業務�，F部門根據業務發展需要，定向招聘專職服務小微客戶的信貸業務人才，招聘崗位及要求如下:

　　招聘崗位及條件

　　招聘崗位:微貸客戶經理崗

　　地區及人數:石嘴山市平羅地區3名，銀川市5名，靈武市2名

　　崗位職責:

　　1、負責拓展和維護小微金融市場目標客戶，與客戶建立業務聯系。

　　2、開展小微信貸業務的調查、發放、管理和回收，控制資產質量。

　　3、負責貸款客戶賬戶的資金監測、信貸資金流向監測等工作;

　　4、完成考核期內相關業務指標。

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學歷，年齡原則上不超過27周歲(1997年1月1日后出生)。

　　2、親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神。

　　3、熟悉本次招聘崗位所在地的市場、行業、商圈、社區情況，在當地具有較好的人脈關系，戶籍在當地或長期居住地在當地的優先。

　　4、現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先，具有豐富客戶資源者優先。

　　5、符合本行履職回避要求。

　　報名方式及要求

　　報名時間:

　　自本招聘啟事發布之日起至2024年11月15日。

　　報名方式:

　　1.報名材料:《石嘴山銀行應聘報名表》(附件1)、學歷證、學位證;

　　2.報名方式:在報名截止時間前將報名材料(請分開上傳，勿壓縮打包)發送至郵箱szsyhwdywb@163.com，郵件主題請按照[姓名+應聘崗位+地區]填報。

　　錄用程序:

　　簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、崗位觀摩、背景調查、體檢、錄用。

　　資格審查:

　　招聘小組通過電話或郵件回訪等形式進行資格審查，確定筆面試人員。

　　筆、面試:

　　筆試范圍為行政能力測試，面試形式為半結構化面試，筆面試均需參加，具體時間和地點以電話及短信等形式通知。

　　崗位觀摩考核:

　　錄用的人員將開展為期3天的試崗觀摩，具體觀摩時間視筆、面試情況安排，觀摩考核合格后進入錄用階段。

　　招聘說明

　　招聘崗位的用工形式為本行招聘的正式員工，依法簽訂勞動合同。

　　(一)職工薪酬結構:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入。

　　本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系，主要包括:

　　1.生活保障:社會保險(五險)、住房公積金、企業年金;

　　2.關愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等;

　　3.帶薪休假:年休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假等;

　　4.健康守護:年度體檢、補充醫療保險、員工父母體檢;

　　5.學習培訓:“新員工三上三下培訓體系”“導師訓練營”“講師訓練營”“高潛質計劃”等。

　　(二)本行為在崗員工提供標準、全面、專業的技能培訓，通過完善的培養體系和導師管理機制，幫助員工快速提升各項專業技能，

　　制定清晰的職業發展規劃。

　　1.管理成長路徑:專注提升管理能力�？蛻艚浝硪粚�師(講師)-B類高潛質-A類高潛質一團隊負責人一區域負責人。

　　2.專業成長路徑:專注提升專業能力。

　　見習客戶經理一初級客戶經理一中級客戶經理一高級客戶經理。

　　其他事項

　　(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。資格審核貫穿整個招聘和錄用全流程。

　　(二)資格審查過程中，本行將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯系，請務必確保通訊暢通。

　　(三)本行統一采取網上報名，屬于我行直招，不收取任何費用，請應聘者仔細甄別，謹防受騙。

　　(四)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

　　(五)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由石嘴山銀行微貸業務部招聘工作小組研究決定。

　　原標題：石嘴山銀行微貸業務部招聘啟事

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