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        [寧夏]2023年石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 11:56   來源:石嘴山銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部招聘公告
          招聘崗位
          信貸培訓(xùn)生 若干
          銀川市三區(qū)兩縣
          客戶經(jīng)理 若干
          銀川市三區(qū)兩縣
          招聘條件
          1.年齡26周歲及以下(1997年1月1日以后出生)
          2.全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
          3.誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)道德操守、品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良銀監(jiān)記錄
          4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力
          5.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),無重大疾患病史
          6.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件
          薪資福利待遇
          本行為職工制定了區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結(jié)構(gòu)包括:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵(lì)等。
          本行立足員工需求,以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系,主要包括:
          1.生活保障社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、住房公積金、企業(yè)年金
          2 關(guān)愛津貼取暖費(fèi)、年貨、工裝、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日慰問、困難員工慰問等;
          3.帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假哺乳假、喪假等:
          4.學(xué)習(xí)培訓(xùn):新員工“三上三下”訓(xùn)練營、導(dǎo)師輔導(dǎo)技能提升課程、高潛質(zhì)管理論壇、內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)課程
          等;
          5.服務(wù)配套:食堂、閱覽室、健身房、活動(dòng)室、職工家、文體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、興趣小組等。
          崗位職責(zé)
          信貸培訓(xùn)生
          職責(zé):主要從事小微貸款產(chǎn)品營銷工作,拓展和維護(hù)小微金融市場目標(biāo)客戶,與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系,并做好客戶資金監(jiān)管和貸后管理工作。
          要求:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,學(xué)習(xí)成績排名前50%;具有較好的心理素質(zhì)、抗壓能力、溝通表達(dá)能力佳,性格開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          客戶經(jīng)理
          職責(zé):1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微金融市場目標(biāo)客戶,與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2開展小微信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制資產(chǎn)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作。 4.完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
          要求:1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡原則上不超過26周歲。2.性格開朗,肯吃苦,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
          成長路徑
          本行為在崗員工提供標(biāo)準(zhǔn)、全面、專業(yè)的技能培訓(xùn),通過完善的培養(yǎng)體系和導(dǎo)師管理機(jī)制,幫助員工快速提升各項(xiàng)專業(yè)技能,制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
          1.管理成長路徑:專注提升管理能力。
          客戶經(jīng)理--導(dǎo)師(高潛質(zhì)--團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人--區(qū)域負(fù)責(zé)人
          2.專業(yè)成長路徑:專注提升專業(yè)能力。
          見習(xí)客戶經(jīng)理--初級客戶經(jīng)理--中級客戶經(jīng)理--高級客戶經(jīng)理
          客戶經(jīng)理--初級內(nèi)訓(xùn)師--中級內(nèi)訓(xùn)師--高級內(nèi)訓(xùn)師
          入職流程
          投遞簡歷--資格審核和篩選--筆試、面試--觀摩體驗(yàn)--家訪--體檢--入職--
          ※錄用人員為本行正式員工,與本行簽訂勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月)
          報(bào)名方式
          ①移動(dòng)端投遞:長按掃碼登錄報(bào)名
          可掃描右方二維碼可直接投遞簡歷
          ②PC端投遞:請登錄
          https://jobszhaopincom/CC277979210J40360813011.htm
          ③咨詢電話:
          0951-8826516
          注意事項(xiàng)
          1.我行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核,審核貫穿招聘全流程,應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
          2.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
          3.資格審查通過后,我行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查,擇優(yōu)錄用。并按要求對擬錄用人員進(jìn)行名單公布。


        報(bào)名入口

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