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[寧夏]2024年石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部社會招聘公告（5.23）

發(fā)布時間：2024-05-23 17:16 來源：石嘴山銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部社會招聘公告（5.23）

　　石嘴山銀行是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的銀行業(yè)金融機構(gòu)，主要股東有國家能源集團、杭州銀行和石嘴山市財政局等，分支機構(gòu)及金融服務(wù)范圍覆蓋寧夏全域，并在安徽、山東、重慶、寧夏等省(區(qū))市發(fā)起設(shè)立了七家村鎮(zhèn)銀行。截至2023年末，石嘴山銀行資產(chǎn)總額達到630億元，各項存款529億元，各項貸款371億元，分支機構(gòu)71家(集團106家)，員工900余人(1200余人)，品牌特色突出、經(jīng)營穩(wěn)健良好。

　　石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部作為全行探索和創(chuàng)新小微金融服務(wù)模式的專營機構(gòu)，負(fù)責(zé)全行微貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開=招聘專職服務(wù)小微客戶的微貸客戶經(jīng)理，具體要求如下:

　　招聘崗位及條件

　　微貸客戶經(jīng)理崗

　　工作地點

　　靈武市

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)拓展和維護小微金融市場目標(biāo)客戶,與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、開展小微信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制資產(chǎn)質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作;

　　4、完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　崗位要求

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過28周歲(1996年1月后出生)。

　　2、親和力好,客戶服務(wù)意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神。

　　3、熟悉任職地的市場、行業(yè)、商圈、社區(qū)情況,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系者優(yōu)先。

　　4、有客戶營銷、企業(yè)財務(wù)、市場開發(fā)經(jīng)驗，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

　　5、符合本行履職回避要求。

　　報名方式及要求

　　報名時間

　　自本招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月30日期間,本崗位開放常態(tài)化招聘通道，根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況定期補充優(yōu)秀人才,歡迎投遞或推薦。

　　報名方式

　　完整填報《石嘴山銀行應(yīng)聘報名表》,并在報名截止時間前將報名表、學(xué)歷學(xué)位證(請分開上傳，勿壓縮打包)發(fā)送至郵箱szsyhwdywb@163.com,郵件主題請按照[應(yīng)聘崗位+地點+姓名]填報。

　　掃碼獲取報名表

　　招聘程序

　　簡歷投遞

　　資格審查

　　筆面試

　　崗位觀摩

　　資格審查

　　通過電話回訪和簡歷篩選對應(yīng)聘者進行資格審查,確定筆面試人員。

　　筆、面試

　　根據(jù)報名情況分批次組織,具體時間和地點以電話及短信等形式通知。

　　崗位觀摩考核

　　筆面試通過人員將開展為期3天的試崗觀摩,具體觀摩時間視筆、面試情況安排,綜合考察合格后予以正式錄用。

　　招聘說明

　　招聘崗位的用工形式為本行正式員工，依法簽訂勞動合同。

　　職工薪酬

　　主要包括固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等,本行立足員工需求,以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的福利體系:

　　1、生活保障:社會保險、住房公積金、企業(yè)年金;

　　2、關(guān)愛津貼:取暖費、年貨、交通補貼、誤餐補貼、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等;

　　3、帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假哺乳假、喪假等;

　　4、健康守護:年度體檢、補充醫(yī)療保險、員工父母體檢;

　　5、學(xué)習(xí)培訓(xùn):“新員工三上三下培訓(xùn)體系”“導(dǎo)師培訓(xùn)計劃”“內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)計劃”“高潛質(zhì)計劃”等。

　　職工發(fā)展

　　本行為在崗員工提供標(biāo)準(zhǔn)、全面、專業(yè)的技能培訓(xùn),通過完善的培養(yǎng)體系和導(dǎo)師帶導(dǎo)機制,幫助員工快速提升專業(yè)技能,制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　1、管理成長路徑:(專注提升管理能力)

　　客戶經(jīng)理-導(dǎo)師/講師-B類高潛質(zhì)-A類高潛質(zhì)-團隊長-區(qū)域負(fù)責(zé)人

　　2、專業(yè)成長路徑:(專注提升專業(yè)能力)

　　見習(xí)客戶經(jīng)理-初級客戶經(jīng)理-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理

　　4、本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

　　5、凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部招聘工作小組研究決定。

　　咨詢電話

　　0951-8826516/19995175783張女士

　　原標(biāo)題：石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部社會招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Mn_28WrHAp2RQno566U1XQ

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