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[山西]2016年浦發(fā)銀行太原分行下轄晉城分行招聘公告

發(fā)布時間：2016-07-06 09:12 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年浦發(fā)銀行太原分行下轄晉城分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2016年浦發(fā)銀行太原分行下轄晉城分行招聘公告

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　根據(jù)本行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類經(jīng)營管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟!讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺、共享成功榮耀!

　　一、基本條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　7、具備10年以上對口工作經(jīng)驗的緊缺人才，適當放寬條件;應聘團隊負責人、主管等，還須具備兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　1. 有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站點擊右下角“人才招聘”，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，在報名表右上方插入電子版一寸照片，填妥后發(fā)送至太原分行專用招聘信箱：zhaopin@spdb.com.cn，郵件主題標明：“應聘**崗位— 姓名”。

　　2.本行將對上述個人資料嚴格保密，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　3.聯(lián)系電話：0351-5686935，聯(lián)系人：劉先生

　　三、招聘崗位詳細信息

　　1、營銷團隊負責人

　　崗位職責：根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團隊各項業(yè)務(wù)指標;督導業(yè)務(wù)團隊日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行營銷部門負責人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　2、公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責：主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，根據(jù)經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達成年度任務(wù)目標;掌握轄區(qū) 客戶結(jié)構(gòu)，確定目標市場，滿足客戶的金融需求;能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來，增加客戶對我行的綜合貢獻;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風險等。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　3、理財主管

　　崗位職責：根據(jù)零售業(yè)務(wù)任務(wù)要求，帶領(lǐng)理財經(jīng)理做好個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，提高客戶貢獻度，達成年度業(yè)績考核要求，督導理財團隊日常工作，并對下屬理財經(jīng)理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行零售部門負責人或支行零售副行長工作經(jīng)歷;具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　4、理財經(jīng)理

　　崗位職責：主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，根據(jù)支行/部門經(jīng)營計劃與任務(wù)要求制定零售業(yè)務(wù)營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達成年度業(yè)績考核要求;主動尋找、識別和拓展客戶，建立和維護客戶關(guān)系，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度;收集、反饋客戶需求、市場信息，提出銀行產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議、營銷方案建議，策劃參與各類業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推廣工作;積極參與公私聯(lián)動，提高團隊業(yè)績，控制營銷過程中的業(yè)務(wù)風險，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性等。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上個人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗;熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，對個人理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)有較深入的理解;有較強的市場開拓能力、客戶分析和風險管理能力;具有較好的市場資源、持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先;業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當放寬。

　　5、運營主管

　　崗位職責：負責網(wǎng)點日常運營管理工作;嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確組織業(yè)務(wù)核算;建立完善內(nèi)控措施，防范運營業(yè)務(wù)風險;根據(jù)總分行規(guī)定，合理設(shè)置崗位和進行人員分工;做好員工綜合考核、內(nèi)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量，提高內(nèi)外部客戶的滿意度;具有較強的風險防控意識和識別能力。負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科以上學歷;6年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙卮右稻哂性擻滴癲棵鷗涸鶉斯ぷ骶?熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強的銀行后臺操作管理實務(wù);對后臺業(yè)務(wù)運行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強的把控能力。

　　6、運營主辦

　　崗位職責：負責協(xié)助網(wǎng)點運營負責人做好對網(wǎng)點營業(yè)部日常運營的管理工作;嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，熟練掌握柜面核算的各項基本制度和操作規(guī)定及業(yè)務(wù)處理所需的各項基本技能;協(xié)助網(wǎng)點運營負責人正確組織業(yè)務(wù)核算;建立完善的內(nèi)控措施，防范運營業(yè)務(wù)風險;做好網(wǎng)點運營業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì) 量，提高內(nèi)外部客戶的滿意度;負責完成網(wǎng)點運營負責人交辦的其他任務(wù)等。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;熟悉銀行服務(wù)流程，工作責任心強;形象氣質(zhì)佳。具有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，具備良好的營銷意識，執(zhí)行力強，具有較強的風險防控意識和識別能力。

　　7、綜合柜員

　　崗位職責：負責本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量;負責提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標。根據(jù)總分行規(guī)章制度和外部監(jiān)管要求，辦理各類運營柜面業(yè)務(wù)等。

　　應聘條件：30周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策制度和操作流程;形象氣質(zhì)佳;具備較好的職業(yè)素質(zhì)，無不良記錄;認真踏實，耐心細致，具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通表達能力;崗位能手或有技能特長者優(yōu)先考慮。

　　8、風險經(jīng)理

　　崗位職責：指導、督促開展貸后檢查、預警和風險分類工作，能對業(yè)務(wù)風險進行專業(yè)分析，做出獨立判斷和風險揭示，提出明確的風險管理、化解意見和風險分類意見;對授信業(yè)務(wù)(公司、零售)及非信貸業(yè)務(wù)(金融市場和債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù))和風險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查，能夠獨立完成檢查報告，督促、指導落實整改措施;負責根據(jù)風險檢查結(jié)果，為風險管理政策制定及調(diào)整提供反饋信息;能夠獨立完成對重大案件、突發(fā)事件及舉報事件的核查、上報，提出風險預警和化解意見，配合進行風險化解工作;盡忠職守，盡職檢查，具備較好的風控能力、工作效率等。

　　附件下載：

報名表

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