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        [天津]2017年浦發(fā)銀行天津分行招聘簡章

        發(fā)布時間:2017-06-23 10:11  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2017年浦發(fā)銀行天津分行招聘簡章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
          2017年浦發(fā)銀行天津分行招聘簡章
          浦發(fā)銀行天津分行于 2001 年 4 月正式掛牌營業(yè),成立 16 年來,植根津沽大地,相伴天津經(jīng)濟(jì)一同高速發(fā)展,傳承江南理財精細(xì)服務(wù)之底蘊,弘揚津門商道童叟無欺之厚德,創(chuàng)造了驕人的市場業(yè)績,連續(xù)數(shù)年多項指標(biāo)列天津市股份制銀行第一位。
          浦發(fā)銀行天津分行,誠摯歡迎您的加盟!您的職業(yè),我們共同的事業(yè)。
          一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求:
          (一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
          (二)誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
          (三)具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
          (四)具備良好的文字和語言表達(dá)能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
          (五)性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;
          (六)符合我行親屬回避的要求。
          (七)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
          二、報名及聯(lián)系方式
          1、有意者請于 2017 年 7 月 2 日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),報名表右上方插入電子版一寸照片,將填好的應(yīng)聘報名表發(fā)送 e-mail 至:tjhr@spdb.com.cn,郵件及附件應(yīng)聘報名表的主題均為:“應(yīng)聘浦發(fā)銀行天津分行(崗位)—姓名”;
          2、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
          三、招聘崗位列表
        浦發(fā)銀行
          四、招聘崗位及具體要求
          (一)一級支行零售主管行長
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行零售經(jīng)營管理工作,完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo);實施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強干部員工隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行等。
          應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年及以上的商業(yè)銀行營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上一級網(wǎng)點管理崗位經(jīng)驗;在職期間業(yè)績突出。熟悉商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù);具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險防范意識。
          (二)二級支行行長
          崗位職責(zé):根據(jù)所在支行年度經(jīng)營指標(biāo),制定團(tuán)隊年度營銷發(fā)展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)零售客戶資源,提供綜合金融服務(wù),嚴(yán)密防范各類風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);并負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及業(yè)務(wù)渠道拓展和維護(hù)等。
          應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷; 5年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)點管理崗位經(jīng)驗或業(yè)績優(yōu)異的支行營銷部門經(jīng)理級以上工作經(jīng)歷;具有較強的市場拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力;客戶資源豐富、業(yè)績優(yōu)良。
          (三)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人
          崗位職責(zé):根據(jù)分行要求制訂社區(qū)銀行網(wǎng)點營銷發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點日常管理、營銷活動的策劃和組織;能夠與社區(qū)居民建立良好關(guān)系,負(fù)責(zé)網(wǎng)點周邊新客戶的營銷、老客戶的維護(hù)提升;負(fù)責(zé)社區(qū)銀行的風(fēng)險管理、風(fēng)險防范工作等。
          應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上零售業(yè)務(wù)的市場營銷工作經(jīng)歷;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;具備較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)拓展能力;有一定社會關(guān)系和客戶資源者,優(yōu)先考慮。
        浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)

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