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        [江西]2016年浦發銀行南昌分行下轄九龍湖支行(籌)招聘公告

        發布時間:2016-07-06 13:47  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2016年浦發銀行南昌分行下轄九龍湖支行(籌)招聘公告已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年7月20日,詳情如下:
          2016年浦發銀行南昌分行下轄九龍湖支行(籌)招聘公告
          上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
          目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、1660家營業機構,擁有超過4.7萬名員工,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志,積極推進綜合化經營。
          2015年7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第296位,居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位。2016年2月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名,浦發銀行位列第37位,居中資銀行第10位,品牌價值63.93億美元。2016年6月,《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”排名,浦發銀行位列第57位,居上榜中資企業第12位、上榜中資銀行第7位;同月,英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第29位,居上榜中資銀行第7位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以“新思維,心服務”為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
          浦發銀行南昌分行是浦發銀行設立的第25家省級管轄行,自2005年4月8日開業以來,秉承“篤守誠信、創造卓越”之經營理念,用心經營,保持了良好的發展勢頭,目前規模實力居省內同類型股份制商業銀行前列,全力為經濟發展和廣大客戶提供專業高效的優質服務,樹立了高效穩健的品牌形象。2015年12月,經中國銀行業監督管理委員會江西監管局批準,浦發銀行南昌分行正式籌建九龍湖支行。現根據業務發展和經營管理的需要,面向社會公開招聘優秀人才,誠邀有志投身于浦發事業的精英加盟。
          一、所有崗位必須具備的應聘條件
          1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
          2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
          3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
          4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
          5、性格開朗、思維靈活、身體健康,無違紀違規等不良紀錄;
          6、符合我行親屬回避的要求。
          二、報名及聯系方式
          1、有意者請登錄浦發銀行官方網站點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以word文檔附件形式發送至:nchr@spdb.com.cn。
          2、為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“姓名—應聘***崗位”。
          3、本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
          4、報名截止時間:2016年7月20日。
          咨詢電話:張女士 0791-86688221。
          三、招聘崗位
          招聘單位:南昌分行下轄九龍湖支行
          崗位:支行行長助理,客戶經理
          人數:支行行長助理1人
          客戶經理1人
          工作地點:南昌地區
          四、招聘崗位及要在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作,為客戶提供綜合金融服務;能夠有效防范各類風險,提升資產質量等。
          應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷求
          (一)支行行長助理
          崗位職責:協助組織支行經營管理工作,負責分行下達的各項業務經營計劃指標的完成;促進支行各項業務全面、健康發展;實施支行范圍內的市場業務開拓及客戶管理工作,實現基層經營單位的可持續發展;同時防范風險、合規經營等。
          應聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有8年及以上銀行從業經歷,熟悉銀行經營管理流程,3年及以上銀行業管理經歷;具有較強的市場開拓能力、管理能力、協調能力和溝通能力。
          (二)客戶經理
          崗位職責:識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;;具有3年及以上銀行業客戶經理從業經驗,熟悉商業銀行信貸操作規程,能獨立開展營銷工作;有一定的優質客戶資源,了解銀行會計結算等工作程序;有良好的溝通協調能力,較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。
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