[云南]2019年平安銀行昆明分行秋季校園招聘公告
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一、分行介紹
二、招聘流程
三、應(yīng)聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、金融類、經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計分析類、計算機(jī)信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
3、本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語六級考試分?jǐn)?shù)430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、認(rèn)同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
四、招聘崗位
| 崗位名稱 | 崗位地點(diǎn) | 崗位描述 |
|---|---|---|
| 普惠金融部客戶經(jīng)理 | 昆明 |
1、負(fù)責(zé)分行市場營銷策略和年度營銷計劃的擬定和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)推動小企業(yè)業(yè)務(wù)、督導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)活動組織實(shí)施等工作。 |
| 其內(nèi)勤管理崗 | 昆明 | 其他非零相關(guān)內(nèi)勤管理崗。 |
| 運(yùn)營柜員 | 昆明 |
1、從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點(diǎn)、大額現(xiàn)金清點(diǎn)等工作； 2、從事各類柜臺業(yè)務(wù)，包括各類對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。當(dāng)日帳務(wù)的核對、結(jié)帳等； 3、各類帳務(wù)進(jìn)行核對、監(jiān)督、審查，特殊性柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。 |
| 財務(wù)企劃專員 | 昆明 |
1.擬定支行考核政策的總體思路和原則，擬定經(jīng)營單位及負(fù)責(zé)人考核辦法和經(jīng)營部門考核辦法。 2.對分行部門及支行開展考評，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要合理配置資源投入，與人力部門及業(yè)務(wù)條線共同制定專項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷激勵方案。 3.定期分析和測算激勵政策執(zhí)行效果，為后續(xù)政策制定提供參考。 4.協(xié)調(diào)條線部室按月計算、收集匯總發(fā)布分行績效費(fèi)用,確保激勵政策的及時、有效性。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制分行年度預(yù)算，并分解下達(dá)各經(jīng)營單位。 6.按季度對各經(jīng)營單位KPI完成情況進(jìn)行測算和排名，分析各單位亮點(diǎn)和不足，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考和指導(dǎo)經(jīng)營單位改善方向。 7.對低產(chǎn)能網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行追蹤管理，并按時對產(chǎn)能提升進(jìn)度進(jìn)行通報。 8.定期測算經(jīng)營單位利潤、產(chǎn)能數(shù)據(jù)，供管理層參考。 |
| 網(wǎng)金產(chǎn)品經(jīng)理 | 昆明 |
1、參與客戶業(yè)務(wù)營銷，并根據(jù)客戶需求設(shè)計解決方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對總行網(wǎng)絡(luò)金融部上報及溝通、匯報等； 3、負(fù)責(zé)支持客戶經(jīng)理對網(wǎng)金產(chǎn)品的運(yùn)用，包含產(chǎn)品優(yōu)勢、開通流程等； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)金業(yè)務(wù)方向各個板塊的整體推動及營銷培訓(xùn)支持； 5、負(fù)責(zé)識別網(wǎng)金業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)開展過程中合法合規(guī)。 |
| 風(fēng)險經(jīng)理 | 昆明 |
1、審查對公授信放款業(yè)務(wù)資料的完整性、合規(guī)性和表面真實(shí)性； 2、審查授信審批意見落實(shí)情況； 3、審查是否已完成必經(jīng)的內(nèi)部審批或?qū)彶榱鞒蹋?br /> 4、審查受信主體、擔(dān)保主體及其行為、程序的合法性、有效性；審查法律合同文本的合法性、有效性； 5、審查抵、質(zhì)押手續(xù)是否完備。 6、審查授信申請人、擔(dān)保人貸款信息是否有不良貸款和不良擔(dān)保等不應(yīng)繼續(xù)授信的情形； 7、其他需在放款前落實(shí)的事項(xiàng)。 |
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