[全國]2019年平安銀行信用卡中心秋季校園招聘公告
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一、企業(yè)介紹
平安銀行信用卡中心：成立于2000年，是平安銀行轄屬的事業(yè)部之一。秉承“快”、“易”、“好”的價值主張與以客為先的經(jīng)營理念。平安信用卡新增發(fā)卡量已連續(xù)四年位列股份制銀行前三，流通卡量已突破4500萬，市場份額居市場前列；66家分支機構(gòu)輻射全國，業(yè)務(wù)版圖實現(xiàn)跨越式增長，并在加速拓展新的服務(wù)地域。
秉承“以人為本，快樂工作，健康生活”的理念，平安銀行信用卡中心重視每位員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，具有完善的員工發(fā)展培養(yǎng)體系和后備人才培養(yǎng)計劃，運用科學的培養(yǎng)方法發(fā)掘和培養(yǎng)具有高潛質(zhì)的后備人才。
二、招聘流程
三、應(yīng)聘條件
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、數(shù)學類、統(tǒng)計分析類、計算機信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；
3、本科生英語四級考試分數(shù)430以上，研究生英語六級考試分數(shù)430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、認同銀行文化；
6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
四、招聘崗位
| 崗位名稱 | 崗位地點 | 崗位描述 |
|---|---|---|
| 分中心綜合管理崗（南寧） | 南寧 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（泰州） | 泰州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（鹽城） | 鹽城 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（東營） | 東營 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（臨沂） | 臨沂 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（呼和浩特） | 呼和浩特 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 戰(zhàn)略管理類 | 深圳 | 從事戰(zhàn)略管理工作，通過研究行業(yè)發(fā)展及同業(yè)市場競爭情況，制定卡中心中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，追蹤各單位業(yè)績達成及重點項目實施確�？ㄖ行碾A段性目標實現(xiàn)，并分析評估卡中心經(jīng)營策略的實施效果。 逐漸培養(yǎng)成為戰(zhàn)略管理專業(yè)人才。 |
| 法律合規(guī)類 | 深圳 | 從事法律合規(guī)工作，依據(jù)監(jiān)管法規(guī)、銀行制度對卡中心經(jīng)營活動、重大項目、合同等進行法律合規(guī)評審及內(nèi)控管理工作，識別和評估相關(guān)的合規(guī)風險，提出風險防范和控制建議，逐漸培養(yǎng)成為法律、合規(guī)專業(yè)人才。 |
| 風控管理類 | 深圳 | 從事信用卡風險管理工作，完成大數(shù)據(jù)風控模型的開發(fā)驗證；探索AI大數(shù)據(jù)機器學習算法在金融領(lǐng)域的深入應(yīng)用；利用模型等為基礎(chǔ)，指定對應(yīng)風險管理政策，對信用卡資產(chǎn)進行貸前、貸中風險管理；監(jiān)控風險水平，利用大數(shù)據(jù)模型對全行風險容忍度進行設(shè)定和監(jiān)控。逐步成長為金融行業(yè)風控管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（貴陽） | 貴陽 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 人力資源管理類 | 深圳 | 從事人力資源管理工作，包括招聘、培訓、組織發(fā)展、績效、員工關(guān)系、薪酬、企業(yè)文化等，逐漸培養(yǎng)成為人力資源專業(yè)人才。 |
| 運營體驗類 | 深圳 | 從事信用卡運營、體驗管理管理工作，包括會計管理、資金清算、供應(yīng)商管理及商務(wù)談判、運營風險管理及數(shù)據(jù)化運營及實施用戶研究分析、制定客戶體驗策略、推進客戶體驗提升項目等工作。逐漸培養(yǎng)成為精通信用卡運營及體驗管理的專業(yè)人才。 |
| 分中心綜合管理崗（長沙） | 長沙 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（石家莊） | 石家莊 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（合肥） | 合肥 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（晉中） | 晉中 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（太原） | 太原 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（重慶） | 重慶 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（淄博） | 淄博 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（濟寧） | 濟寧 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（成都） | 成都 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（海口） | �？� | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（沈陽） | 沈陽 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（南昌） | 南昌 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（紅河） | 紅河哈尼族彝族自治州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（日照） | 日照 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（襄陽） | 襄陽 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 行政管理類 | 深圳 | 從事行政管理工作，包括辦公公文、采購、職場裝修、公司文化等工作，實現(xiàn)公司內(nèi)部的標準化、集約化、高效化行政管理，逐步培養(yǎng)成為行政管理專業(yè)人才。 |
| 分中心綜合管理崗（青島） | 青島 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（宜昌） | 宜昌 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（德陽） | 德陽 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（洛陽） | 洛陽 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（鄭州） | 鄭州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（綿陽） | 綿陽 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（樂山） | 樂山 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（荊州） | 荊州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 市場企劃類 | 深圳 | 從事信用卡產(chǎn)品的管理及開發(fā)、市場企劃、品牌管理工作，包括產(chǎn)品開發(fā)及管理、市場推廣、行業(yè)分析、品牌宣傳，優(yōu)化產(chǎn)品權(quán)益使用體驗，塑造品牌形象，逐漸培養(yǎng)成產(chǎn)品經(jīng)理、市場活動策劃、品牌推廣等領(lǐng)域的市場營銷人才。 |
| 分中心綜合管理崗（南京） | 南京 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（湖州） | 湖州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 互聯(lián)網(wǎng)類 | 深圳 | 從事信用卡互聯(lián)網(wǎng)類工作，結(jié)合銀行業(yè)務(wù)，規(guī)劃金融產(chǎn)品并執(zhí)行上線，逐漸培養(yǎng)成成為具備互聯(lián)網(wǎng)思維復合型互聯(lián)網(wǎng)+金融人才。 |
| 數(shù)據(jù)分析類 | 深圳 | 從事信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，通過大數(shù)據(jù)分析建模等量化工具助力信用卡市場精準營銷，利用數(shù)據(jù)探索客戶行為、客戶價值，通過數(shù)據(jù)診斷市場機會和發(fā)現(xiàn)問題點，逐漸培養(yǎng)成為信用卡大數(shù)據(jù)營銷領(lǐng)域的人才。 |
| 銷售管理類 | 深圳 | 從事信用卡銷售管理工作，包括基于數(shù)據(jù)挖掘與分析的渠道規(guī)劃、基于項目合作與促動的團隊管理、基于跨部門跨領(lǐng)域溝通的業(yè)務(wù)促動，逐漸培養(yǎng)成為精通信用卡銷售管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（溫州） | 溫州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 計劃財務(wù)類 | 深圳 | 從事財務(wù)企劃工作，負責會計核算、稅務(wù)資產(chǎn)管理、預算規(guī)劃及經(jīng)營分析、費用資源使用審核及配置、產(chǎn)品及方案的盈利評估等計財模塊工作，逐漸培養(yǎng)成為財務(wù)企劃專業(yè)人才。 |
| 分中心綜合管理崗（嘉興） | 嘉興 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（常州） | 常州 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（南通） | 南通 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
| 分中心綜合管理崗（義烏） | 義烏 | 從事分中心中綜合管理類工作，包括市場企劃、綜合管理、風控、合規(guī)、服務(wù)管理等模塊，成為分中心綜合管理人才。 |
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