[內(nèi)蒙古]2017年內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章
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2017年內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年5月15日，詳情如下：
2017年內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章
通遼金谷村鎮(zhèn)銀行成立于2010年5月6日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準(zhǔn)，由內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行、境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是國(guó)家法定的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是獨(dú)立的企業(yè)法人，以安全性、流動(dòng)性、效益性為經(jīng)營(yíng)原則，以滿足區(qū)域內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對(duì)金融服務(wù)需求為目標(biāo)，堅(jiān)持資金取之于當(dāng)?shù)亍⒂弥诋?dāng)?shù)氐脑瓌t，堅(jiān)持“立足地方、面向三農(nóng)、服務(wù)百姓”的經(jīng)營(yíng)理念，突出便民、利民、惠民的特色，努力在暢通城鄉(xiāng)資金流通渠道、促進(jìn)城鄉(xiāng)金融協(xié)調(diào)發(fā)展、擴(kuò)大基礎(chǔ)金融覆蓋面等各方面發(fā)揮積極作用，從而更好地支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，滿足農(nóng)村地區(qū)的有效金融需求！現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，歡迎社會(huì)各界有識(shí)之士加盟，共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。
具體如下：
一、招聘原則及招聘方式
招聘原則：公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
招聘方式：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、崗位及報(bào)名資格條件
招聘專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì) <http://www.seoxxw.net/kjcy/>、管理等相關(guān)專業(yè)；其中，銀行客戶經(jīng)理14名、綜合柜員6名，總計(jì)20名。
（一）銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)（14名）
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、通過(guò)提供個(gè)性化服務(wù)方案，開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶，提升客戶貢獻(xiàn)度，并有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
（二）銀行綜合柜員崗位職責(zé)（6名）
負(fù)責(zé)辦理開(kāi)立賬戶、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜臺(tái)日常業(yè)務(wù)。完成記賬憑證、打印憑證等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。主動(dòng)指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶咨詢。
（三）崗位任職資格（兩崗?fù)ㄓ茫?/span>
1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡28周歲以下（往屆畢業(yè)生要求攜帶畢業(yè)證學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生由本校開(kāi)具相關(guān)證明），男女不限，身體健康，五官端正、身高要求（男：170CM、女：160CM）以上；
4.戶籍要求：通遼市；
5.工作地點(diǎn)：通遼市科爾沁區(qū)通遼金谷村鎮(zhèn)銀行；
6.具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬其他條件。
三、招聘程序
本次招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行，進(jìn)入下一輪競(jìng)聘者我們將以電話形式通知本人。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間及截止日期：2017年4月27日-2017年5月15日（北京 <http://www.seoxxw.net/tag/beijing_129_1.html>時(shí)間）。
2、報(bào)名方式
本次招聘采取電子郵件方式進(jìn)行。
3、報(bào)名要求
有意應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限公司官http://www.nmgzyrl.com/，點(diǎn)擊下載附件《內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（下載步驟：打開(kāi)卓悅?cè)肆俜骄W(wǎng)址：<http://www.nmgzyrl.com/> → 點(diǎn)擊首頁(yè)上方進(jìn)入“資料下載”頁(yè)面 → 找到 “內(nèi)蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表”文件 → 點(diǎn)擊下載 《報(bào)名表》），將填寫(xiě)完整的報(bào)名表，及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件電子版發(fā)送到指定郵箱admin@hrzhuoyue.com （注：《報(bào)名表》文件名及郵件標(biāo)題內(nèi)均以“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”命名）
（二）資格審查
我們將在應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審查，并通過(guò)電話短信通知的方式告知審查結(jié)果。通過(guò)審查者將在報(bào)名截止后另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考核流程
1、考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，先筆試后面試，筆試最低開(kāi)考比例為3:1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比），根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比）。根據(jù)考核情況確定擬錄用人員。
2、通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，我們將電話短信通知考試時(shí)間及地點(diǎn)，并告知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證，準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。
（四）錄用
凡經(jīng)審查合格者、通過(guò)筆試、面試、全面考察后擇優(yōu)錄取。一經(jīng)錄取，享受五險(xiǎn)，擁有同業(yè)中較高收入水平待遇。本次招聘所有錄用人員按銀行制度規(guī)定進(jìn)行考核管理。如試用期滿未達(dá)到考核要求，不予聘用。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘相關(guān)說(shuō)明和要求；
（二）應(yīng)聘者對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與實(shí)施不符，有權(quán)取消其錄用資格。我們將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
（三）考試、面試通知均通過(guò)手機(jī)短信發(fā)布；
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題而造成無(wú)法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我們將不再另行通知；
（六）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名；
（七）招聘聯(lián)系電話：0471-2845860/2845855/2845859
（八）本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人參與，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。
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