[內蒙古]2017年金谷農商銀行微貸客戶經理等崗位招聘公告

發(fā)布時間：2017-04-20 16:47 來源：內蒙古農村信用社招聘查看：次打印關閉

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　　2017年金谷農商銀行微貸客戶經理等崗位招聘公告已在銀行招聘網發(fā)布，報名時間截至2017年4月30日，詳情如下：

　　2017年金谷農商銀行微貸客戶經理等崗位招聘公告

　　內蒙古呼和浩特金谷農商銀行根據業(yè)務發(fā)展需要，委托公司方面向社會招聘符合條件的微貸客戶經理100名、社區(qū)金融客戶經理20名，綜合柜員10名，大堂經理10名

　　一、招聘條件

　　微貸客戶經理崗位代碼分為QC01、PH02，社區(qū)金融客戶經理崗位代碼SQ03、綜合柜員崗位代碼SQ04、大堂經理崗位代碼SQ05。

招聘崗位	崗位代碼	人數	招聘條件
微貸客戶經理（勞務外包）	QC01	50名	1. 全日制大專以上學歷，經濟、金融、會計、市場營銷、數學、計算機管理等專業(yè)及學生干部優(yōu)先，年齡28周歲以下；
			2. 應聘畢業(yè)生在學校需成績優(yōu)秀，無違規(guī)記錄，品行端正；身體健康，無不良喜好，適應能力和學習能力強，工作積極主動；
			3. 具有良好的溝通、協(xié)調能力，擅長與人交往；有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神和取得成功的強烈愿望；
			4. 具有良好的分析能力和解決問題能力；有較強人際關系維護能力、渠道管理能力和商務談判能力；
			5. 遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良行為記錄。
微貸客戶經理(勞務外包)	PH02	50名	1.27周歲以下(1990年1月1日以后出生)；全日制本科以上學歷；專業(yè)限定為金融學、經濟學、會計學、審計學、財務管理、法學、計算機科學與技術、數學與應用數學、統(tǒng)計學、市場營銷、廣告設計等專業(yè)畢業(yè)生；或具有銀行從業(yè)資格證書、理財規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書等優(yōu)先考慮；全日制研究生及985、211類畢業(yè)生不受報考專業(yè)限制；
			2.熱愛金融事業(yè),遵守法紀、身體健康、品貌端正、無不良記錄、具有良好的道德素養(yǎng)，認同本行企業(yè)文化；
			3.具備較強的文字綜合和語言表達能力，人際溝通能力強，有良好的團隊合作意識；
			4. 行動力強,具有強烈成功欲望與開拓進取精神,能承受較強工作壓力；
			5. 有較強邏輯思維、財務分析、寫作等能力，善與人溝通、擅長營銷且具備計算機OFFICE操作能力。
社區(qū)金融中心客戶經理、柜員及大堂經理(勞務外包)	SQ03 SQ04 SQ05	客戶經理20名，綜合柜員10名，大堂經理10名	1.1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；
			2.具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個人素質，品行端正、身體健康，無不良行為記錄；
			3.抗壓性強，喜歡挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，溝通能力、寫作能力及分析能力較強，擅長營銷，具備計算機基礎操作技能；
			4.具有銀行從業(yè)資格證書、理財規(guī)劃師資格證、基金從業(yè)證書者,優(yōu)先考慮；
			5.具有團隊管理、活動組織與實施經驗或各類特長者優(yōu)先。

　　二、崗位職責

招聘崗位	崗位職責
QCO1微貸客戶經理 PH微貸客戶經理	1.負責向小微企業(yè)、個體工商戶、其他自然人宣傳、推廣和提供金谷農商銀行小微信貸產品、向其提供全面金融服務，維護客戶業(yè)務關系；
	2.通過小型企業(yè)、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款；
	3.遵守部門一切管理管理規(guī)章與制度。
社區(qū)金融中心SQ03 SQ04 SQ05	1.綜合客戶經理崗：1）開展存款、貸款、中間業(yè)務、電子銀行等各類業(yè)務的營銷拓展；2）負責市場開發(fā)與調研,確定目標客戶,收集、分類客戶信息，制訂營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案；3）組織實施各類客戶沙龍及相關營銷活動，增強客戶黏度與滿意度；4）按照我行各項規(guī)章制度為客戶辦理各項業(yè)務；5）社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。
	2.綜合柜員崗：1）作為支行窗口工作崗位，負責為客戶辦理各項現金及非現金業(yè)務；2）對客戶服務滿意度負責；3）做好柜面營銷及柜面分流引導工作；4）社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。
	3.大堂經理崗：1）為廳堂客戶進行業(yè)務指導、咨詢，解答客戶各類問題；2）對廳堂規(guī)范文明服務進行實施與督導，提升客戶滿意度；3）組織開展廳堂營銷、廳堂微沙龍及相關客戶活動，挖掘潛在客戶資源；4）社區(qū)金融中心交予的其他工作事項。

　　三、招聘程序

　　本次招聘崗位報名者經篩選、筆試、面試、遴選培訓及綜合考評后擇優(yōu)錄取。

　　(一)報名

　　在內蒙古人才網及內蒙古呼和浩特金谷農商銀行網站(網址www.jgrcb.com)發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與報名。

　　報名時間起止: 2017年4月20日起至4月30日止

　　報名地址:

招聘崗位	崗位代碼	報名方式	聯系電話
微貸客戶經理	QC01	報名郵箱：http://hr@bakejinfu.com	18104849465
微貸客戶經理	PH02	報名郵箱：http://hrm-material.smegold.com/?ent=jingu	0471-6529341
社區(qū)金融中心	SQ03 SQ04 SQ05	報名郵箱：http://ez12333.com/ExamLogin.shtml?ExamID=58aed681-f75e-42ec-b46c-a078e4bc6da4	0471-3372898

　　(二)資格審查

　　將嚴格按照報名條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并通過電話與郵箱通知的方式告知。

　　(三) 考試形式

　　1.筆試

　　筆試內容主要側重于對考生分析能力、邏輯能力的考察。

　　2.面試

　　根據筆試成績，邀請通過筆試的應聘人員進入面試程序，主要針對面試人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。

　　筆試及面試需提供以下材料：

　　個人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)資格證書及其他資歷證明材料影印件、復印件。

　　3.體檢

　　根據面試成績從高分到低分按招聘人數1：1比例確定體檢對象，體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補。

　　4.錄用

　　考核合格人員與勞務外包公司簽訂勞動合同，工作地點為金谷農商銀行。

　　四、福利待遇

　　根據國家相關規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關制度進行薪酬核定及發(fā)放。

　　五、用工形式

　　招聘崗位人員均采用勞務外包用工形式。

　　六、相關注意事項

　　（一）經審查符合條件者，將通過電話（短信）通知應聘者筆試面試信息，請保持通訊暢通，如因個人原因無法取得聯系或錯過網上發(fā)布信息，則視為應聘人員主動放棄；

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應聘對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；

　�。ㄈ⿷溉藛T應對自己提供材料的真實性、全面性、關聯性負責，如有不實，一經發(fā)現立即取消其應聘資格或解除勞動合同；

　�。ㄋ模┱垜溉藛T按相關公告要求進行報名，恕不接受拜訪咨詢。

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