根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和中共六安市委組織部、六安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（六人社〔2011〕9號(hào)）精神，經(jīng)縣政府同意，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2011年我縣衛(wèi)生、財(cái)政、水利等11個(gè)部門（單位）面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員170名。其中，縣人才服務(wù)中心有1名計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職（合格）的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。招聘崗位、資格條件及專業(yè)考試類別等詳見《2011年舒城縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。取得與招聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)的碩士及其以上學(xué)位的，報(bào)考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院具有與招聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，以及報(bào)考招投標(biāo)中心具有與招聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)的高級(jí)職稱或取得注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師、結(jié)構(gòu)工程師資格的人員年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）;

4、崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式：

6月3日至6月5日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），在舒城縣勞動(dòng)就業(yè)管理局就業(yè)培訓(xùn)中心（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)梅河路中段溪濱樓六樓），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名所需材料：

1、《舒城縣事業(yè)單位選招補(bǔ)員報(bào)考資格審查表》和《2011年舒城縣事業(yè)單位選招考試考生誠(chéng)信承諾書》1份（從網(wǎng)上下載，用同一張A4紙正反面打印并填寫）。

2、有效居民身份證原件和復(fù)印件、近期1寸正面免冠同底彩色照片4張。

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。其中，全日制院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2011年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”等有關(guān)證件材料報(bào)名。

4、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明（證明已在基層服務(wù)兩年以上，考核稱職）、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。報(bào)經(jīng)縣人社局審核確認(rèn)后，對(duì)報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，將予每科筆試成績(jī)?cè)黾?span>2分，逾期不再補(bǔ)辦。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再享受加分政策。

5、在職人員，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。

6、招聘崗位所要求的其他證件及材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位的不填報(bào)到具體用人單位。聘用時(shí)，擬聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，自選具體聘用單位。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料和填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡因弄虛作假通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

4、按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（每人每科45元）繳納考試費(fèi)用。

5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。

（四）資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)通過資格審查并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名截止后，確認(rèn)同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般應(yīng)不低于3:1，方可開考。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)或招聘碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）層次人員的崗位，經(jīng)舒城縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例開考；