這里收集2011年最新的招聘信息

        2011年桐城市第八中學教師招聘公告

        時間:2011-05-27 10:54來源:未知 作者:bank 點擊:
        經桐城市人民政府同意,根據市教師招聘工作領導小組研究的意見,現將我市第八中學(安徽省示范高中)2011年教師招聘有關事項公告如下:
        一、招聘原則
        公開招聘堅持公平、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考核相結合的方法進行。
        二、招聘計劃和崗位
        共計2名,其中數學方向1名,英語方向1名。
        三、招聘對象
        1、全日制碩士研究生。
        2、未就業〔含與原就業單位解除了勞動(聘用)合同〕全日制往屆碩士研究生。
        四、招聘基本條件
        1、堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛教育事業。
        2、品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I)期間表現良好。
        3、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定要求的身體條件。
        4、英語水平達公共外語4級及以上。
        5、年齡28周歲以下(1983年5月31日以后出生)。
        6、符合招聘職位要求的其他條件
        尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
        五、招聘程序和方法
        招聘工作實行統一報名,統一進行資格審查,統一考試(面試形式),統一考核、體檢,統一聘用。
        (一)報名事項
        1、報名時間:2011年6月9日-2011年6月13日(上午8:00-11:00,下午2:30-5:00)。
        2、報名地點:桐城市第八中學辦公室。
        3、報名辦法:①現場報名:符合條件的畢業生憑“身份證”、“學位證”、“畢業證”、“畢業生就業推薦表”(原件、復印件,下同)、“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”(請考生在桐城教育網或桐城人才網下載并打。┘绊毻瑫r提交的各項原始證件、證明和相關材料等辦理報名登記有關手續;
        ②信函報名:將報名時所必須提供的各項原始證件、證明和相關材料及“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”以特快專遞寄至安徽省桐城市第八高級中學辦公室桂文平主任收,郵編231420;
        審查資格:現場報名的即時進行資格審查,信函報名的于6月18日進行審查并將結果告知報名者;網上報名的須于6月23日下午3點 前將“身份證”、“畢業證”、“學位證”、“畢業生就業推薦表”及報名時須提供的各項原始證件、證明和相關材料遞交桐城八中辦公室桂文平主任,相關部門將 及時進行資格審查。與原就業單位解除了勞動(聘用)合同的人員還需提供解除勞動(聘用)合同書。需要提供的證件、證明等材料限報名時提供,逾期不再受理。
        (二) 考試事項
        1、考試時間及地點:2011年6月24日上午8:00開始在第八中學舉行考試。請考生持報名時提供的本人有效居民身份證,于當日上午7:00前到規定地點參加考試。
        2、考試內容及分值:考試總成績由下列⑴-⑷項累計組成:
        ⑴5分鐘演講(滿分20分)。內容包括①自我介紹②學業經歷③專業規劃或學術心得。此項著重考察應聘者的口語表達水平、學術素養與專業方向。
        ⑵20分鐘說課(滿分60分)。根據應聘者所學專業或研究方向,抽簽選擇課題(高中相應學科)進行說課。說課前給予50分鐘的備課時間,應聘者依據課題闡述教學的目標,教學重點、難點,教學步驟等。此項著重考察應聘者的學術基礎、思辨能力與課堂教學能力。
        ⑶學術成果。中文核心CN期刊發表文章(提供原件),獨著每篇計5分,第二作者計2分;一般CN刊物獨著發表計2分,第二作者計1分。逐篇累計,滿分為10分。
        獨著(不包括學科學習資料)出版20萬字及以上計10分,參編5萬字以上計3分,5萬字以下計1分。主持省級及以上課題研究(已結題,不含子課題)計5分,參與計2分。
        ⑷相關教師素養考察。此項考察著重了解應聘者的教師素養的其它方面內容,包括普通話水平、英語水平、計算機水平等,采用“加分”賦分的方法進行,得分情況按應聘者提供的原始書面材料核定。
        A、普通話水平測試成績:一級乙等計3分,二級甲等計1分。
        B、英語水平(此項招聘的英語專業不加分):公共外語八級計4分,六級計2分。
        C、計算機等級水平:國家二級及以上計2分。
        若面試實到人數等于該職位招聘計劃人數,考生面試成績應達到70分及以上,且面試考官組提出能夠聘用意見后,方可作為初選人員進入考核、體檢。
        (三) 初選人員的確定
        按考試成績和招聘名額,從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現并列分,按下列優先原則依次確定:“985”學校畢業的優先,次為“211工程”學校畢業的優先;說課成績高的優先,學術成果得分高的優先。按以上優先原則仍無法區分,再次考試予以確定。
        (四)考核、體檢
        統一組織初選人員進行考核、體檢?己酥饕疾閳罂颊叩恼嗡枷、道德品質、遵守國家法律法規等情況,進一步審查考生是否具備報考職位所規定的基本條件和要求
        ------分隔線----------------------------
        亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越| 日韩中文字幕欧美另类视频| 中文字幕高清有码在线中字| 亚洲AV无码一区二区乱子伦 | 久久精品无码一区二区WWW| 无码视频在线播放一二三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| √天堂中文www官网在线| 色吊丝中文字幕| 国产无码一区二区在线| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 久久无码AV中文出轨人妻| 中文文字幕文字幕亚洲色| 国产午夜无码专区喷水| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲日韩精品A∨片无码| 成人无码区免费A片视频WWW| 最近中文字幕国语免费完整| 久久精品天天中文字幕人妻 | 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产精品无码永久免费888| 亚洲av成人无码久久精品| 亚洲中文久久精品无码| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 在线中文字幕视频| 中文字幕亚洲综合精品一区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 亚洲高清无码综合性爱视频| 天堂无码在线观看| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 色欲香天天综合网无码| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 亚洲一级特黄大片无码毛片| 影音先锋中文无码一区| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 亚洲天堂中文字幕| 在线观看中文字幕码| 亚洲中文字幕无码日韩| 日韩人妻无码一区二区三区久久 |