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招聘條件：
1、所招聘專業(yè)見宿州學院2011年招聘計劃;
2、第一學歷為全日制本科;
3、碩士年齡30歲以下;
4、本碩階段專業(yè)相近;
5、個人需提供真實招聘信息;
6、引進的教授、博士待遇：
(1)首次服務(wù)期限為8年;
(2)學校提供使用120平米住房，在學校工作滿10年后贈予個人;
(3)安家費6萬元;
(4)科研啟動經(jīng)費理科5萬元，文科3萬元;
(5)電腦配備按《宿州學院教授（博士）配備計算機暫行管理辦法》（校教字〔2005〕17號文件）執(zhí)行;
(6)配偶如果學歷在碩士以上，可以隨調(diào)，其他學歷層次則根據(jù)學校工作需要以人事代理方式安排工作;
(7)根據(jù)《宿州學院教授與博士津貼發(fā)放考核辦法》（校人字〔2005〕20號）文件，完成規(guī)定的教學、科研工作量，具有博士學位的教授每月發(fā)給津貼1500元，教授、博士每月發(fā)給津貼1000元，引進的博士若不是副教授的，享受學校副教授經(jīng)濟待遇（今后如有與國家政策相沖突之處，按國家政策執(zhí)行）。
聯(lián)系方式：宿州學院人事處 電話、傳真：0557－2871083
通信地址：安徽省宿州市汴河中路71號 郵編：234000
聯(lián)系人：李老師
電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
注：發(fā)送電子簡歷時，請在EMAIL主題和附件上注明你的學校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘我校具體單位，如：×××學校+×××專業(yè)+姓名+應(yīng)聘的×××學院
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