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南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元,資產(chǎn)規(guī)模約1.34萬億元,下轄17家分行,200家營業(yè)網(wǎng)點, 2016年,實現(xiàn)布局京滬杭及
江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2019年位列第129位。在
中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上,位列第21位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,現(xiàn)有員工近700人,營業(yè)網(wǎng)點15家,遍布各大城區(qū),實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)!
招聘崗位列表
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
1 |
北京分行 |
支行行長 |
2名 |
2 |
北京分行 |
支行理財經(jīng)理崗 |
若干 |
3 |
北京分行 |
支行小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
4 |
北京分行 |
營運管理部軟件開發(fā)崗 |
1名 |
應(yīng)聘基本條件
1.支行行長要求40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,曾任其它銀行市場部門負責(zé)人或支行主要負責(zé)人,熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務(wù),具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源以及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.理財經(jīng)理要求35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力和關(guān)系建立能力;
3.小微客戶經(jīng)理要求35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的財務(wù)分析能力,較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源;
4.營運管理部軟件開發(fā)崗要求35周歲(含)以下,具備2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用Java模式編程,熟悉Python語言、SSH框架設(shè)計、Tomcat等主流中間件服務(wù)器,熟練使用Eclipse,PLSQL等開發(fā)工具,具有Oracle,MYSQL等數(shù)據(jù)庫的使用開發(fā)經(jīng)驗;
5.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,責(zé)任心強、作風(fēng)正派、廉潔自律,品行、操守方面無不良記錄;
6.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律、計算機軟件等相關(guān)專業(yè);
7.具備一定的人際溝通、文字表達能力,身體健康;
8.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
9.特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
應(yīng)聘方法
請在南京銀行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后,進入社會招聘頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請崗位”即可應(yīng)聘。如遇系統(tǒng)問題,請郵件聯(lián)系njcbhr_bj@126.com。