[江蘇]2020年南京銀行徐州分行社會(huì)招聘公告

2020年南京銀行徐州分行社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。目前，總資產(chǎn)超過(guò)13000億元，員工約10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，198家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股3構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2020年，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。

　　南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級(jí)分行，2016年1月26日開(kāi)業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主面積超10000平方米。目前，分行設(shè)一級(jí)部門(mén)19個(gè)，營(yíng)業(yè)部、新沂支行、銅山支行三個(gè)分支機(jī)構(gòu)，正式員工平均年齡30歲，全部是本科及以上學(xué)歷，其中研究生以上學(xué)歷占26.5%，是一支年輕而有朝氣的隊(duì)伍。開(kāi)業(yè)地政府和客戶(hù)的支持下，在分行同仁的攜手努力下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，樹(shù)立了良好的社會(huì)品牌形象。

　　南京銀行新沂支行是南京銀行徐州分行下屬的第一家縣域綜合性支行，2017年12月8日開(kāi)業(yè)。支行網(wǎng)點(diǎn)鐘吾南路1號(hào)，營(yíng)業(yè)辦公面積超2000平方米。目前，支行設(shè)有行長(zhǎng)室、營(yíng)運(yùn)部、公司金融部、小企業(yè)金融部、部及綜合管理部六個(gè)部門(mén)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐以專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生現(xiàn)提供廣闊的舞臺(tái)和空間！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3.本科（含）以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

　　5.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其它電子辦公設(shè)備；

　　6.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

　　三、具體崗位及任職要求

　　（一）支行公司金融部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　�。�2）承擔(dān)支行各類(lèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)一定對(duì)公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　�。�4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　�。ǘ�）支行小企業(yè)金融部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)小微業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　�。�2）承擔(dān)支行各類(lèi)小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　�。�3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)一定小微客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　�。ㄈ�）支行零售金融部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)拓展、部門(mén)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

　　（2）承擔(dān)支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　（3）帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)一定零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　�。�4）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　(四)支行綜合管理部經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)總分行規(guī)章制度在支行及本部門(mén)的組織落實(shí)；

　　（2）組織本部門(mén)人員履行本部門(mén)工作職責(zé)，完成本部門(mén)工作任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理工作；

　�。�4）兼任支行內(nèi)控合規(guī)崗，根據(jù)分行統(tǒng)一部署要求，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督管理；

　�。�5）完成支行領(lǐng)導(dǎo)和分行上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（2）擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)帶頭者優(yōu)先考慮。

　　(五) 支行對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行非小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　　（2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　�。�4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　（六）支行小微客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　�。�2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　　（4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　�。ㄆ撸┲�行理財(cái)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行中高端客戶(hù)挖掘拓展、關(guān)系維護(hù);

　　（2）接受客戶(hù)的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù)；

　　（3）完成部門(mén)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　�。�3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(八)支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　�。�2）為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；

　�。�4）完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　�。�3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　（九）支行大堂經(jīng)理崗

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）進(jìn)行個(gè)人潛力客戶(hù)拓展，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，挖掘和提升個(gè)人中高端客戶(hù)；

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策及運(yùn)作程序，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶(hù)資產(chǎn)及權(quán)益。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　�。ㄊ�）支行綜合管理部綜合管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)支行相關(guān)人員日常管理工作、培訓(xùn)管理工作、員工考核等相關(guān)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)支行安全制度的執(zhí)行、檢查、督促工作；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　�。�2）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　（十一）支行綜合柜員崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)公、對(duì)私等柜面業(yè)務(wù)的辦理；

　　（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證等資料的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全；

　　（3）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼等；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.任職要求

　�。�1）年齡在35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)柜面工作經(jīng)歷；

　�。�2）熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)流程；

　�。�3）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

　�。�4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年10月31日24:00

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

　　（二）應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡(jiǎn)歷，我分行將定期進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我分行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)；

　�。ㄈ�）謝絕來(lái)電來(lái)訪。