手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2021全國銀行校園招聘:992683699

2021江蘇農(nóng)商行秋招群:316776351

2020人民銀行考試群:834363477
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

銀行業(yè)招聘新發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布媒體！

2021農(nóng)業(yè)銀行校園招聘公告匯總

2021工商銀行校園招聘公告匯總

2021建設(shè)銀行校園招聘公告匯總

首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [浙江]2020年南京銀行杭州分行臨安支行（籌）社會招聘公告

[浙江]2020年南京銀行杭州分行臨安支行（籌）社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-09-15 17:02 來源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年南京銀行杭州分行臨安支行（籌）社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。目前，注冊資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模約1.34萬億元，下轄17家分行，200家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近500人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)11家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨安支行（籌）現(xiàn)面向社會誠聘英才。南京銀行杭州分行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的人才管理理念，一經(jīng)錄用，我們將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、成熟的職業(yè)發(fā)展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實(shí)現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間！

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　（二）身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

　　（三）35周歲及以下，支行負(fù)責(zé)人（副職）40周歲及以下；

　　（四）本科及以上學(xué)歷；

　　（五）具備應(yīng)聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、崗位具體要求

　　（一）支行負(fù)責(zé)人（副職）（2人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定部門經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；

　　（2）負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人開展內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊建設(shè)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人完成分行下達(dá)的各項指標(biāo)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）5年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其他商業(yè)銀行市場部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人；

　　（2）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強(qiáng)的市場拓展能力及一定的客戶資源；

　　（3）具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　（4）具有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（5）條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）支行公司金融部負(fù)責(zé)人（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；

　　（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；

　　（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）4年及以上的商業(yè)銀行非小業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（三）支行小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；

　　（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；

　　（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（四）支行零售金融部負(fù)責(zé)人（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí)，并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應(yīng)的營銷策略；

　　（2）負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案，將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷；

　　（4）負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé)，完成本部門的各項工作任務(wù)；

　　（5）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）熟悉臨安當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（五）支行營運(yùn)部負(fù)責(zé)人（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù)，合理組織調(diào)配臨柜窗口，保證營業(yè)正常進(jìn)行；

　　（2）負(fù)責(zé)組織柜面員工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)金融法律、法規(guī)和內(nèi)控制度，監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況，保證會計工作合法合規(guī)、會計信息真實(shí)完整；

　　（3）掌管營運(yùn)主管操作權(quán)限及密碼、匯票密押主管卡、業(yè)務(wù)專用章、財務(wù)專用章，審核并授權(quán)處理相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　（4）負(fù)責(zé)行使反洗錢崗位主管職能，組織反洗錢崗位經(jīng)辦員做好反洗錢工作，并及時分析、上報可疑支付交易；

　　（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位每日賬務(wù)核對完成情況，核對庫存現(xiàn)金賬款和重要空白憑證賬實(shí)；

　　（6）負(fù)責(zé)落實(shí)貨幣反假宣傳及日常管理工作；

　　（7）負(fù)責(zé)處理柜面咨詢、投訴，遇突發(fā)事件，及時向上級報告；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）熟悉營運(yùn)業(yè)務(wù)流程，熟悉臨安當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具有一定的營運(yùn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有較強(qiáng)的組織管理和風(fēng)險識別能力；

　　（3）擔(dān)任過營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)主管者優(yōu)先考慮。

　　（六）支行對公綜合客戶經(jīng)理崗（5人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能；

　　（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；

　　（4）學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有非小業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（七）支行小微客戶經(jīng)理崗（5人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，掌握各項業(yè)務(wù)及營銷技能；

　　（2）負(fù)責(zé)積極開拓市場，獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理；

　　（4）學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具備一定的財務(wù)分析能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　（八）支行個人客戶經(jīng)理崗（3人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；

　　（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項業(yè)務(wù)，做好客戶的金融服務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

　　（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。

　　（九）支行理財經(jīng)理崗（3人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)個人中高端客戶關(guān)系維護(hù)；

　　（3）負(fù)責(zé)開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷；

　　（4）負(fù)責(zé)挖掘和拓展個人中高端客戶；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)歷；

　　（2）金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。

　　（十）支行大堂經(jīng)理崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶的接待工作，針對客戶不同的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引；

　　（2）負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，主動營銷宣傳我行金融產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（3）負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)場所秩序，保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境，并負(fù)責(zé)做好客戶的分流和引導(dǎo)；

　　（4）負(fù)責(zé)搜集客戶的需求，受理客戶意見和建議，處理現(xiàn)場投訴，調(diào)解客戶間的糾紛，做好解釋工作；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度，熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；

　　（2）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有良好的書面與口頭表達(dá)能力。

　　（十一）支行綜合柜員崗（5人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；

　　（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；

　　（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時整點(diǎn)庫存現(xiàn)金及殘損券，及時報告異常支付交易；

　　（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對，中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款，日終核對重要空白憑證帳實(shí)；

　　（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；

　　（2）會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）熟悉本外幣柜面業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練，持有反假幣資格證書；

　　（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。

　　（十二）支行綜合事務(wù)崗（1人）

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)支行相關(guān)人員日常管理工作、培訓(xùn)管理工作、員工考核等相關(guān)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)支行安全制度的執(zhí)行、檢查、督促工作；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件

　　（1）2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）能夠熟練使用計算機(jī)和其它電子辦公設(shè)備；

　　（3）具有一定的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（4）具有良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　報名時間：即日起至2020年10月31日。

　　四、其他事項

　　1、以上崗位工作地點(diǎn)：臨安；

　　2、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

分享到:

上一篇：[浙江]2020南京銀行杭州分行長期社會招聘公告

下一篇：沒有了

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

[浙江]2020年南京銀行杭州分行臨安支行（籌）社會招聘公告

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

最新銀行考試指南